該死的責任制
我同事都月工時300俱樂部
而且公司出勤紀錄可以確實查到

那又怎麼樣
很多人是想餬口飯吃
但是我老闆聽到"餬口飯吃"就會認為你不長進，會暴怒接下來就會被"弄"掉
而我工時也就160>>320這樣在跳動而已，去年整年收入不到40萬
確實只能餬口飯吃

講白了要是全國敢大罷工我一定跟
但是到時候一定是萬人響應一人到場
這就是中華文化吧，堅忍不拔

勞動部長陳雄文今天在行政院「內閣踹共」節目中強調，除保全業、航空機組人員，其他都不是責任制，「全國僅20萬人是真正法定的責任制，其他都是雇主騙你的。」

那為什麼保全是責任制?
飛機開上去 沒辦法中途下班 這我能理解

國內的保全是?甚麼天殺的偉大職業?
如果是黑水保全 那我沒話說

我講過很多次
要維護一個國家勞動市場 只要搞定最基層的工作
其他相對高階的工作就會正常了

還中華文化哩，這明明就是正宗台灣本土文化好不好。老共那邊員工抗爭砸廠砍老闆的事還算少嗎？沒看到一堆台灣過去的食人魚老闆近年都陸續被趕回來了？ :think:

台灣食人魚老闆到對岸就變屎人魚一樣,整個都屎回來 :laugh:

標準的台灣文化壓搾自己人最會

對其它人就變屎人魚

台灣文化就是壓搾台灣人不償命,政府還幫忙開放外勞加強版 :laugh:

我會說中華文化
是因為老闆都是有一點年紀了
剛好是吃到中國人過來的那一波口水

正宗的台灣人是很nice的
這其中一定是有啥誤會

那一堆食人魚老闆
就是吃了中華文化的口水才會變壞的 :laugh:

全台大罷工太難了, 連一家公司裡面全公司職員罷工都很難實現了...

很多人會為了現實面低頭, 尤其是有家庭經濟負擔的...

也怪不了他們, 薪水低又要養老婆小孩長者, 能存下來的錢也有限...

先不管罷工訴求順不順利, 光是那些錢是否足以應付罷工從開始到結束.........就會讓很多人退縮了...

所以：



該被壓榨的繼續被榨，大家繼續... :stupefy:

我怎麼覺得
全國勞工僅二十萬人沒有責任制
比較符合實情 :laugh:

所以這也是為何政府對與於勞工薪資調漲如此無心，
因為讓你們這群勞工各個有閒錢時，
政府要壓勞工就壓不住了，
讓勞工吃不飽也餓不死才是治理死老百姓的良方……。 :stupefy:

勞長: 全國僅20萬人責任制 其他是騙你的
 

責任制 勞動部 都要存文備查的


真的有申請的 沒那麼多

別說勞工自己都不團結 我看到的 勞工自己都會鬥自己人了

聯合罷工 難喔..........