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- - 原來22K是真的!面試遭慣老闆酸:你是來學東西有給薪水就不錯了
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引用:
所以你在臺灣也不是22k阿 你應該是寫程式的吧 我倆同行 我也不是資訊相關科系畢業的 不知道你是那個文科 據我所知 很多文科考試打分都85起跳 所以總平均90沒啥了不起 當然第一名很不錯 不過也要看那個學校畢業的 我相信你是有實力的 說虧待也沒錯 請問你那邊現在物價和台灣比怎樣? |
引用:
您抓重點有問題, 他要表達的是在台灣被嚴重低估. |
引用:
是你抓重點有問題吧 我本來就是只針對22K 低估是另一回事 |
你是來學東西的...
第一份工作... 小公司.. 幹!!... 你主管根本就不會技術類的東西... 我要學啥???...:laugh:.. 教我怎麼嘴砲和PM嗎??.. 不到一年我就跑了...:laugh:.. |
引用:
我也發現身邊一堆這種人,不喜歡也不敢出國,不論是出國去遊玩,出差,作生意… 明明他們的祖先,就是敢冒險,坐很「低科技」的船,唐山過臺灣。 |
不知版主找的工作性質是什麼的,如果都是想吹冷氣打打電腦的工作除非是主管級以上否則個人認為沒什麼理由想拿高薪, 台灣也不乏高薪的工作只是沒人想去做罷了, 光是到處外面拉光纖第四台的起碼都有30k以上起跳,但是就是辛苦點, 有點技術含量的土木工程也都能找到50k以上,問題是現在滿街的大學生真能捲起袖子做的有幾個?也難怪大學生都被企業看輕覺得不值錢了,20年前的大學生才叫有地位,小弟大學畢業從事傳產製造業犧牲了很多自由玩樂的時間,但是裡面學的東西在這些年是沒人能教你的,從十多年前一開始的25k一直到現在的破百,老闆還是自己親戚,十多年前老闆告訴我你是來學習的沒資格想跟別人平起平坐,等你自己在公司創造出了自己跟公司的價值的時候你才能收獲果實,是的..我熬過來了,到現在小弟都不怕沒工作,因為以自己的資歷跟能力不敢說能自己開公司當老闆,但是同行業極缺自己這種能力跟經驗就算開價比現在薪水高一半想挖自己的年年都有碰到,看倌們..在這邊只想建議一下選了行業就堅持下去, 人的青春有限別浪費在折騰公司換來換去,很多公司看到你的頻繁換工作的經驗第一步你就敗了,剛畢業可以在前一兩年試探自己日後決定要做的產業,一旦確立了就好好認真學習工作相信你也會有豐收的一天!否則在社會上永遠都會被認為眼高手低..個人小小見解,要噴請小噴∼
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有人這麼想看台北有沒有22k啊
晚點下班貼薪資條 |
引用:
小弟我第一份工作在台北蘆洲沒有20K...:cry::cry::cry:... 誤上賊船...:nonono: |
照有些人的想法
最好政府強制規定最低薪資33K 這不是不能考慮 但這樣做 恐怕失業率會大幅提升 連歐洲這樣進步的社會 失業率都動輒20% 臺灣要到20%那還不暴動? 現在政府有兩個選擇 一個是盡量尊重市場機制讓大家有飯吃但過得辛苦 另一是立法干預最低薪資 讓有工作的人就有尊嚴 但沒本事找到工作的就顧不得了 請問你是政府要選那一樣? 我知道很多人會覺得有第三種選擇 但用說的比較容易 大概只能清算有錢人並且改成共產制度 共產制度人類早搞過了下場大家都知道 有些人就是天生懶惰廢材 這種人不論生活在資本主義還是社會主義甚至共產主義制度 都是廢材 不過廢材也不能不理 因為廢材會搞破壞 孔子早就說過:唯女子與小人難養也,近之則不遜,遠之則怨 |
其實這問題吵很久了
結論就是一個 真的當老闆這麼好 大家都當老闆好了.... 無良的企業很多,但無良的員工也是不少的 現在的年輕人跟以前不能比. 時代背景不同 大家都知道 那到底誰應該改變呢 ? |
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