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-   -   打工逾8小時 須給加班費 資方:工時數維持在八小時內 犧牲權益的還是打工族 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1063858)

朱聞蒼日 2014-11-18 03:34 PM

引用:
作者f3346
真這麼慘 :shock: 台北不到三萬怎麼活 :stupefy:
我的印象裡台中電子街NOVA這種一個月頂多休4~6
天,每天從開店到打烊約12hr的算下來一個月是有過
30k的,你說的兩萬多一天應該頂多8hr吧...
而且若用現在最低時薪115/hr來算,一天10hr, 一定
過30k不是 :confused:


現在薪資行如何,差不多7,8年前在光華11點前到開門,
到晚上10點還要關門盤點門市庫存,能午夜12點前回到家要偷
笑了,一樣是月休6天,30k以上的必須是掛店長職有揹整店
業績的,我這種不會賴床專門準時來開門的跟打雜的,很遺
憾不到27k,這還是後來調的,剛進來還更少。現在如何完全
不了,只怕更慘。我是正職不是打工計時的那種喔.........

cys070 2014-11-18 04:05 PM

現在行情差不多∼甚至給更低都可能

以前光華還有某家試用期不給薪水 :tu:

josetsun 2014-11-18 04:11 PM

引用:
作者supjst
家樂福表示,國內的服務業都採彈性工時,如果打工超過八小時須要付加班費,資方就會讓打工族時數維持在八小時內,但是多數學生都希望假日可以多打工幾小時,最後犧牲權益的還是打工族。針對苗栗家樂福被認定未給加班費有違法疑慮,公司已提行政訴訟

打工就不是人,就可以不算加班費嗎
如果多打工幾小時會有幾小時加班費
那假日學生想多打工我還相信

沒加班費誰是想要多打超過八小時的工 :tu:


所以就說這些資方的人邏輯都很不通...

abo5738 2014-11-18 04:24 PM

打工逾8小時 須給加班費 資方:工時數維持在八小時內 犧牲權益的還是打工族
 
選舉到了 怕沒選票 喊一喊 給大家爽罷了
上面說一套 下面會又搞另一套

你說稽查也沒啥用


我知道有些人任職的公司 上12小時的工作 物業類的


早就打兩張卡 薪水分兩次發 來規避了

勞工要拿到加班費難喔.......

sd640801 2014-11-18 05:03 PM

出勤紀錄 ( 提早打下班卡 )


然後讓你簽切結書
打完下班卡,繼續加班 ( 沒加班費 ) 回去工作


.

runsun13 2014-11-18 05:20 PM

規定(則)不能落實,那定下再多規則又有何用,整體來看就是"騙",每次選舉將近政府都會給人一種突然清醒的感覺(可悲的是選後就......)。

謎之聲:很多問題都不是這幾年才有,很多都是十幾甚至幾十年的老問題了,而且也不是不能解決,反正就是擺爛放著而每次選舉就拿出來練練嘴砲罷了。

sutl 2014-11-19 12:56 AM

引用:
作者滄桑v2
http://i.imgur.com/omBAWwL.jpg
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雷聲大雨點小, 罰則後面多加一個0就夠了, 不必擴大檢查, 連年年檢查都不用.. :sleep: :sleep:

罰鍰以每一員工每一個月為單位就夠了 :flash:

sutl 2014-11-19 01:00 AM

引用:
作者runsun13
規定(則)不能落實,那定下再多規則又有何用,整體來看就是"騙",每次選舉將近政府都會給人一種突然清醒的感覺(可悲的是選後就......)。

謎之聲:很多問題都不是這幾年才有,很多都是十幾甚至幾十年的老問題了,而且也不是不能解決,反正就是擺爛放著而每次選舉就拿出來練練嘴砲罷了。

所以年年選立委才是解決之道啊!


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