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- - [心得] 聯發科8月分紅
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低價的確是整合Wifi/BT/FM 不過手機的有限空間對於高整合性的Wifi/GPS 絕對會有影響 高階的會用MTK的到現在還是少之又少 |
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看暗天使兄這樣,我都不敢想跳槽了 員工:老板,我除了本職還會點linux bash shell,awk和perl小懂,有寫過一些script的經驗,興趣是接觸國外廠廠商,請問貴司能給我多少薪水 老板:0.4m應該有 員工:啥,一個月嗎? 老板:牆壁那邊軟體全才,linux精通,一年才0.5m你認為你一年能拿多少? 員工::shock: :cry: |
ptt原發文者推測並不是IC designer 吧?
還是美國軟體業會有IC designer的缺? 2011以後 個人也是越領越少 而且也都沒上面這麼多 努力"塊陶"中.. |
引用:
高整合度(晶片複雜:人事,材料成本也高)-->低價手機市場-->價格低-->利潤低-->為了獲利,回頭降低成本-->材料成本降不了-->只好降低人事成本!理論上晶片整合度高,也意味著功能強,價格應該比較高,結果卻不然!如此高支出低獲利的情況,要如何一直玩下去? :D 不過,即使如此,基本上還是賺飽飽,只不過不發給員工 :D 另外,大陸砸了很多錢要玩手機晶片,不知道MTK如果繼續在低價手機市場打滾,會不會有一天會出局?畢竟,低價市場很多都是大陸的手機廠 :D |
引用:
原發文者應該是軟體業,其實,老美很聰明,他們知道硬體亞洲發展的不錯而且利潤太低,所以要嘛轉作其它領域的硬體及系統,不然就是系統自己發展但硬體請亞洲代工(IC也是),而軟體自己發展,這已經不是秘密,3~4年前就已經有此趨勢出現!現在很多公司裡面,硬體的人都只剩一點點,幾乎都是軟體的人 :D 台灣最可惜的是系統廠淪為代工廠,不然,系統廠+IC design house+軟體(目前不太行)還是可以走出一片天的~ :) |
廢人發廢文 台灣又不是第一天
講得自己好像誤入叢林的小白兔 那更下面過去被"他"壓榨那些人 不就該死活該 你去中國拿高薪 還不是從其他更大數人身上壓榨來的 台灣就這樣 書讀再多 學歷在高 這些人拿走所有資源從不想去創造些東西出來 老老便宜行事 台灣自己本身 99.9% 的人都如此 包括你自己 那就別老這樣老怪誰怪那 |
引用:
什麼 3~4 年前?根本 10 幾年前就是這樣好不好... 以前在某公司做時,該公司有代工國際大老鼠 server,測試部門的某人跟我交情還算可以(他後來跳槽去大老鼠...),有跟我聊過大老鼠從 BIOS 到管理等相關軟體,通通他們自己做不給台灣人經手,只有硬體叫台灣人做而已。 這也是為什麼台灣 CS 比 EE 沒價的原因,這情形到美國完全相反。(其實應該要說美國 CS 跟 EE 拿的沒差很多) 在台灣一直搞軟體的話,要很有愛跟忍人所不能忍... (遠目) 我太老了,不然真的很想走出太平洋。 :stupefy: :stupefy: :stupefy: :stupefy: :stupefy: |
看完以上討論,真的覺得大家都好強,隨便都是幾個M起跳的 :stupefy:
小弟工作10年了,作傳產supply chain management,今年也才第一次有1M收入 :jolin: |
引用:
我可能沒說清楚,我指的硬體是指IC這一部分,之前很多系統公司會自己開IC,但3~4年前就漸漸地把這部份委外~小弟公司有接過美國某廠商的委託評估案,裡面很清楚的表明他們只做系統服務和軟體,其他的硬體包含需要客製化的IC都會委外製作 :) 看到這個消息,一則以喜一則以憂,憂的是想不到IC Design也慢慢淪為代工的死豬價,喜的是還有一口飯吃....唉 :nonono: 另外,我在美國從事軟體業的朋友,我都勸他們不要回來..... :D |
引用:
不是的,現在大家在討論的是全台灣人才精英聚集的公司員工收入, 他們以前都是建中北一雄中雄女外加台清交的電子電機通訊資訊資工, 可能還要附上書卷獎成績單.... 再加上每日爆肝14小時每週6天. 您也是這樣嘛? 是的話有資格叫板. :D |
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