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- - 調基本工資 工商界:時機不宜
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靠政府沒用
靠自己 大家又不敢走上街頭罷工 所以呢 大家只能在網上靠邀 說真的走上街頭一定有用 可是奴性已久的我們敢嗎?.. 這是最大的問題 調薪也能降低房價所得比 也解決大部分的民怨 |
引用:
現在就變成說大家薪水沒漲,沒錢消費,銷售就低,老闆就漲價來打平,大家更沒錢消費,惡性循環 |
引用:
然後就變成 內需不振 外銷被打趴(人才外流 整個國家都賠掉了(? |
引用:
所以西雅圖強制提高基本工資帶動的景氣不就是剛好打了老闆的臉 老闆想的都是自己的利益,所以不會願意從自己口袋掏出錢來的, 那就不叫老闆了 這時候就需要公權力強制帶動一些行為使這個社會能夠跳出死亡螺旋 但是如果這時候公權力也站在資方這..... 台灣這幾年就是這樣沉淪的, 政府和學者引用了資方的理論,肥了資方,卻完全沒有強制資方把錢吐出來給勞方 每個人都看得到問題在哪,只有政府看不到 |
引用:
今年老闆訂了喜憨兒工廠的月餅作為中秋節禮盒 |
引用:
薪水沒漲,沒錢消費,銷售就低--不是應該通貨緊縮 調降售價 刺激消費:confused: 怎麼反而漲價通貨膨脹 :confused: :confused: 台灣慣老闆的經濟學 我真的搞不懂呀 :think: |
中央社、聯合報、勞動部????
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引用:
看看這幾年物價狂漲就知道了 :laugh: :laugh: :laugh: |
農民曆少寫了一個禁忌
不宜加薪XD |
我一直認為無法提高競爭力及利潤是老闆能力不足,
在外面打不贏競爭對手(專業度、市場趨勢、差異化、營運資金不足等因素)就削價競爭,削價完荷包瘦了,回頭就壓榨員工來打平,這種人就是草包,除了買雙B養小三還懂什麼? 勞工也是有老婆小孩,除了合理的對價關係,到底是應該要幫你資方扛什麼責任了? 台灣勞工真的會被共體時艱四個字所創造出來的意識形態害死。 |
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