遠離你那位新進同仁

這個告不贏的, 如果你不怕得罪上級, 有另一個做法.

有什麼問題的時候對主管不客氣, 然後趕快說拍謝剛才只是擔心手頭上的工作.

記得要裝得你真的很在意把事情做好, 只是脾氣急了點, 一下子沒反應過來.

但這樣也只是讓主管明面上要吞下去, 基本上你不用待了, 只是出氣罷了.

建議你先去了解該主管背景跟交友圈再說, 這個比較重要.

我當兵那時後到是常常或是天天聽到說
中心就別提了, 沒天天聽班長說倒是奇怪了

下部隊, 雖然不是每個人都會說, 但部隊太多人了
只要一天有一個人說, 你一年都聽的到, 尤其是
一般兵都很直性子的, 很率直, 有時後蠻好玩的
不過刺龍刺鳯的我就會閃開了...

所以其他人問樓主有沒有當兵, 可能他當兵也是
差不多了吧... 聽久了, 一點也沒感覺
不過現在有什麼國防役之類的, 少接觸到這種
環境, 就會不習慣吧, 覺的人家在罵他, 所以你
也別生氣了... 和氣生財..(除非你位子夠高) :laugh:

該不會是因為當著20幾個人的面被這樣罵下不了台吧...
還是你原本就沒融入這個工作環境?

不然連這種也要告...有點替你的抗壓性擔心。

語助詞無意，結案 :laugh:

亞碟~ 歐襪達~ :cry:

[YOUTUBE]hPWyHjYmU0I[/YOUTUBE]

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

以前還有判例
但是自從官方認證後
應該沒法官敢判

結論：當兵過太爽，建議國防部恢復徵兵制，至少三年起跳，可以有效減少社會事件。

通常看到這種抗壓性不好的言詞就是告訴我們要打不還手罵不還口,另一方面就是幫雇主壓榨

員工的行為合理化,大家就是為了一口飯吃忍氣吞聲,職場上的長官們就越來越敢用言辭暴力來侮辱員工,

反正怎麼說橫豎都是上位者贏,鬼島這些死老百姓永遠也翻不了身,

長久以來的積非成是大家就等著被欺侮到死吧!!

上面有幾位很甘願當慣老闆的奴隸我也很擔心鬼島的未來.. :stupefy:

覺得人格受辱
立場很穩
證人很多
也不用什麼考慮
那就趕快去告
不要只是嘴砲
長久以來的嘴砲文化我也不想多說什麼了