台灣真的不是消費者的天堂
台灣的這些老闆都被慣壞了
一堆東西不得直接進來
進來的東西太便宜打得國內老闆東倒西歪
這些老闆還會抗議，要求管制
連外面的資金要進來台灣開相關公司，還會被擋
台灣要增進競爭力，要開放自由貿易
這些老闆還會第一個跑出來反對

消費者的權益呢?
怎麼都只看到老闆的權益

答

(1)不用給兩倍, 給1.3~1.5倍 已經很多人搶著要了.

(2)只要低調行事沒有被打小報告, 成果又快又好, 事情做完要先閃, 我睜一眼閉一眼.

但是合理份內工作該做卻沒做完的時候, 也不要跟我講下班時間到了.

那你還用健保 不爽可以不用 放棄台灣身份 :D

吳健保（1950年11月29日－），臺灣前中國國民黨籍政治人物，臺南市仁德區二空新村眷村子弟[1][2]，曾任臺南縣議會第14屆副議長、第15、16屆議長、臺南市議會議員與「大台南問政監督聯盟」（無黨聯盟）總召。2009年中華職棒假球事件「雨刷集團」幕後金主。

鬼島老闆說一套做一套,最近爆出的混油食品危機不就是最好的典範,他們像歐美國家老闆一樣有該有的Sense嗎？

記得當資訊人員的時候,當時因為之前的人員完全沒有交接我花了約一個多星期才讓公司正常營運,

幫公司解決困難主管很開心的說要幫我加薪,遇到颱風天監視器系統故障也不想找廠商直接找我處理,

換了監視主機燒掉的監視卡重灌軟體才讓它起死回生,後來園區警衛也不想請了我也輪替當汗味戰警,

園區需要司機開接駁車往來捷運做溫馨接送情我照做了,這期間只要server.pos.pc同仁有問題我馬上被call回處理,

公司網站後來也不想和廠商續約要我處理被我拒絕,我的主管開始四處跟同仁說我很懶惰,做事推三阻四的,

各位可能覺得我的主管素質很差,國立中山大學人資所畢業,這樣的人看起來像是笨蛋白痴嗎?榨乾你的每一分利用價值,

我的薪資多少?28k,記得長官說要幫我加薪的事嗎?公司營運不佳要倒閉的前夕所有員工薪資倒扣,

我從頭到尾沒有加過薪,我的下場是什麼?出去找工作你還不能有任何怨言,否則高高在上的老古董

會說你這個年輕人不好,還會被質問穩定性不佳時常在換工作,這就是鬼島老闆的嘴臉,看了就噁心.. :stupefy:



「貪小便宜」、「投機取巧」往往是華人的特性這句話應該改華人"老闆"的特性吧!!

:cry: :cry: :cry:
http://www.ettoday.net/news/20131007/279025.htm
有錢還要均富！瑞士公投基本薪資　主管不得高員工12倍

台資是因為有政府撐著, 並不是自己本身運作得很好, 輸給韓國的理由不成立.

以台灣勞工一盤散沙自顧自利的模樣, 台灣勞工只值22k是真的, 或許財團可以考慮脅迫政府

把基本薪資壓到15k, 鄉民是絕對可以接受的, 大不了在網路上打打嘴砲發洩一下 :laugh:

寫這篇文章的該不會是還沒出社會的學生吧? :unbelief: :unbelief: :unbelief:
少出來丟人現眼了.

(轉帖）以台灣老闆角度來看，為什麼台灣勞工永遠只有爆肝的命運？
 

補充一下 黑心慣老闆 跟學歷 素質那些沒關係

只是人格特質 例如大統老闆 學歷好像也不高 才高職畢業? 黑心油還不是照賣