你可以先去看看google併moto中國開的條件,moto真的收回來也只能像apple
委外代工,跟現在的輪流代工沒啥兩樣。google 不接受長期擺爛他可以脫手,因為
在你說的條件還有個前提Don't be evil。

恕刪 :) :ase

如果找的是高階資深工程師, 現在外商就給到3M+, Apple 給到4M應該算是應該的吧! 一點都不驚喜阿! XD




　

明明是 You don't be evil, but I do!

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

13萬只能找菜鳥
美國沒到那麼誇張
可以去查查Google北美軟體工程師平均薪水...
矽谷算是薪水最好的也沒這麼多 (離開矽谷13萬搞不好可以找到prinicipal等級).
更何況apple在業界待遇只是普通而已

nonono,
You dont be evil, I AM EVIL :cool: :cool: :cool:

13萬外派到中國誒
哪可能不是菜鳥價格

http://www.techbang.com/posts/9379-...ion-to-take-off
這邊寫說是entry-level engineers
:think:

在矽谷工作過的 geminiz說的還實際一點, 其他道聽途說的包括記者聽聽就算了吧!
台灣報紙誇張不是一兩天的事, 大陸的MITBBS一堆人貼W2 form 還比較有公信力,
很多高工資都是傳說, 嘴砲每個人都能掰, 拿出報稅表最實際

蘋果, MS 與 Intel三家公司很多職缺都不match offer. 意思是換工作可能薪水比原公司低, 蘋果給的普普還要求大量加班...


蘋果工作超夢幻？美新書揭密
http://tw.news.yahoo.com/%E8%98%8B%...-104814058.html

蘋果Cupertino 總部薪資, 沒在對的時機去,或是內部沒靠山, 一般只能拿到平均或中下的薪資
http://www.glassdoor.com/Salary/App...5_IC1147422.htm


Google 與Amazon 忠誠度低, 平均一年換工作
http://www.geekwire.com/2013/amazon...ed-least-loyal/

現在的雅虎首頁頭條新聞 －天下雜誌

原文連結

蘋果低調開缺 在台研發新手機

蘋果電腦來台徵才，籌組的台北研發中心將研發新iPhone。表面上，這是對台灣科技實力的肯定，但背後卻隱藏著令人擔憂的訊息。

「歡迎加入蘋果（Apple）！」

八月初，一封從求職社交網站LinkedIn發出的徵才信，如一顆美麗的鵝卵石，激起台灣百萬工程師心中層層漣漪。

品牌教主蘋果破天荒在台獵才，悄悄透過網站向友達、和碩、聯發科技等工程師招手。信中明確指出，台北研發團隊將研發新iPhone。

蘋果開出的職缺，從硬體、軟體、韌體、測試與物料機械工程師與主管等，明眼人一看便知，蘋果要的就是一整支手機研發團隊，人數絕不只二十五人。

這表面上是對台灣科技人才與產業實力的肯定，但背後卻透露出值得擔憂的訊息。

其一是，蘋果低調神祕的企業性格，封閉的作業系統，不見得是工程師的最佳舞台。

「去了蘋果，就像進了黑洞，」宏達電研究副總張智威直言，不像Google鼓勵工程師對外發表論文、演講，蘋果要求員工一律噤聲。

其二，蘋果借重的還是台灣做低階產品的能力，台灣人才很難藉此提升做高階產品的研發能力。

「蘋果最大的兩支團隊，一是工業設計，二是軟體，兩個蘋果都不可能放出來。在台灣的研發團隊，最有可能是做低價iPhone，和原有團隊區隔，」一位熟悉蘋果的手機廠總經理私底下說。

台灣科技產業更是百感交集。

喜的是，科技產業聚落優勢再次發揮。蘇格蘭皇家證券研究部主管王萬里說，蘋果研發落腳台北，可以零時差和供應鏈溝通設計。

憂的是，當速度成為決勝點，也透露出智慧手機產業過早成熟的隱憂。市調機構顧能（Gartner）最新出爐的智慧手機市場數據顯示，蘋果市佔率直直落，今年第二季，三星以三一．七％市佔率，遙遙領先一四．二％的蘋果。

更嚴重的是，iPhone平均售價達五年新低，從五年前六百美元，滑落到預估兩百至三百美元。

「當蘋果也比速度、比價錢，你就知道，智慧手機產業的成長，不再由創新驅動，」王萬里評論。

個人電腦產業繁花開盡三十年，取而代之的智慧手機和平板電腦，卻只用了五年就黔驢技窮。這才是蘋果這次獵才行動背後，讓科技業神經緊繃的真正原因。