面對大海的勇氣指的是當消波塊守護台灣海峽嗎？

喔~所以哩 :confused: :confused: :confused:

創新這個構思我想..講了有20年了吧
那台灣的職場..容許創新的作法嗎...
那台灣的老闆..有創新的作法嗎
那台灣的學店..有創新的教學嗎

一直罵最底層的這種做法...跟以前有啥兩樣..沒創新
而且到頭來..連演講的人也不懂的創新,因為也是用老題目在演講

如果這段演講是由一個創業家之類的人口中說出來
那還有聽的價值
但從他口中說出
一整個就是弱掉了
一樣的演講在不同人口中說出的
意義不同
在這種人眼中
創新是他們所欠缺的
有種要年輕人創新,就要有種給他們舞台,更需要給予鼓勵
做不到,然後要年輕人創新
大老闆不會拿石頭砸自己的腳
看看他們的作為跟想法
才能看出這些大老闆在長篇大論的背後,他要的是甚麼

這個發言本身沒有什麼大錯誤
的確我們的環境比當時優渥太多
但另一個角度，當時這些人跳下台灣職場這個海
而得到了今天的成就後
不但沒有讓台灣職場這個海變得更廣闊
還萎縮到已經連池塘都快算不上了
拿他自己的經歷來說，今天不要說高中學歷上美國運通任職了
美國運通在台灣還有位置嗎，更不用說當總經理了

今天身為就職者，我們的確缺乏很多當年的勇氣
這是我們要虛心檢討的部分

但起碼當年還有台灣職場這個海，這些人只要負責跳海
現在搞到要自費到國外的海眺
我想這責任這些大企業家教訓別人前可能要先好好想想自己幹了些什麼

現在時代不同了
聽這些老人說這套，麻煩請他們創新先:jolin:

又再搞年輕人
出國打工要被說背棄台灣
不接受22K
要被說吃不了苦

說要創新不要做代工
不會去跟他的大老闆朋友們講喔
哪家公司會請一個剛畢業的年輕人來管公司
公司要創新還是代工
從來都不是底下的小員工決定

自己沒做好還一直在推託責任
要講這些廢話去講給他的朋友聽啦

到頭來 這串一堆人還是怪東怪西怪環境

呵呵 就說台灣人聽不進真話嘍

怎麼都到第四頁去了
沒人提到愛台灣,人才外流之類的話?