PCDVD數位科技討論區 - 鴻海：培養未來人才將花費超過一億元新台幣

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Lucifer X

2013-06-25 07:32 PM

一億真的很少+10000000000

傲世笑紅塵

2013-06-25 07:45 PM

引用:

作者ILYUSHIN3

不覺得，他如果想要培訓，拿出錢來養高手就夠了。那需要這些。
再說，這樣也還是很少。
投入在RD的錢是用在哪？還不是用在有潛力的人的身上。要什麼樣的人？鴻海麾下什麼人沒有？
要培訓？我死都不相信。

論人數，鴻海的員工數夠多了，論質量，要什麼樣質量的人他請不到，論工資，他出的錢真的太少了。論培訓的錢，真的不夠看。由其是跟他的身價、企業的價值比。
他如果出一個十億我還會正眼看兩下。

RD那邊是研發和設計產品和技術整塊的預算...

怎麼變單投到人身上... :confused:

其它我不知道你在說什麼，撤退先... :cool:

ILYUSHIN3

2013-06-25 07:52 PM

引用:

作者傲世笑紅塵

RD那邊是研發和設計產品和技術整塊的預算...

怎麼變單投到人身上... :confused:

其它我不知道你在說什麼，撤退先... :cool:

他培訓的目地就是要賺錢，培訓人做什麼？他底下用請的就能有高手。
他需要培訓什麼？培訓OP作業員嗎？幹部？還是幹部活動中心？

如果是他說要培訓，我是死都不相信。這一筆錢最後一定會流向那些公司內部的RD人員身上。或是進入學校找那些將來有潛力的人身上。

這才不是單純的什麼培訓人員而以。

michaelweng

2013-06-25 07:57 PM

如果把作生意賠錢的總經理也算成培訓學費的話
那鴻海裡還真的有很多花超過1億的人...

willism

2013-06-25 08:06 PM

鴻海營收2兆，人才培育費1億，比例大約是0.05%

leo800

2013-06-25 08:51 PM

小弟在傳產的RD部門佔缺也好幾年了，我最常跟人解釋為什麼我會待RD的說法就是~~沒人要只好待這個養老待退單位

在我服務的私人企業，會被編入RD的都是沒位置安置之資深浮餘人員---但是當各部門進行人事精簡時，RD部門的人可都是置身事外一點都不操心，再不景氣公司都會將RD儘量維持滿編，因為這是節稅用的部門....

changwilly

2013-06-25 08:59 PM

知識越多，越反動阿！！中國說的，乖乖的當一般勞工就好了 :D :D

WACOM

2013-06-25 09:08 PM

才一億元新台幣?很多嗎??一個人一億元新台幣?
兩個人一億元新台幣?三個人一億元新台幣?
一億人一億元新台幣?

鐵甲無敵金鐘罩

2013-06-25 09:13 PM

引用:

作者c230

雖然我對他沒什麼好印象
但一個做代工的廠商要花錢在培育人才上也應該給他鼓勵(要新鮮的肝除外)
不過這件事是政府要做的事吧
能不能也把教育專注在實務上...

為什麼政府要幫培育企業人才?
企業要的人才應該自己培育才對
要不鴻海雇用最多的是中共人
照理來說
郭老闆應該跟中共政府要人囉

我認為國家教育應該是教出懂得終身學習的人
這樣的人到大中小公司行號時也不會被輕易淘汰
各行業需要的人才都不同
要專業的人才就要企業自己去培訓

傲世笑紅塵

2013-06-25 09:29 PM

引用:

作者鐵甲無敵金鐘罩

...

我認為國家教育應該是教出懂得終身學習的人
這樣的人到大中小公司行號時也不會被輕易淘汰
各行業需要的人才都不同
要專業的人才就要企業自己去培訓

之前待過一間公司...
可能其他間也一樣吧...
公司幫員工在科大開課，
結果裝死的裝死、逃的逃...
雖然都是用自己晚上的時間...
不過我還是去上了...
每週兩次開車二個小時來回...
學的不多啦，
但是比其他在線上由師傅教的細緻多了... :agree:

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是12:52 AM.

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