這倒不是,這種迷你金額,說不上獎金

所以我才能撐那樣久不幹

不過公司有其他案子,都是如此,

業務簽約之前,也沒跟真正做事的討論過工時,人力,難度

就跟上面的頭頭,畫押簽約

拿了獎金後,下面幹到死,做到虧錢,無法加薪

業務卻沒事,上面的頭頭也沒事



靠!! 職場不都是如此
:D :D :D :D :D

上面吃肉喝湯,下面吃屎

如果公司主管態度強硬

業務當然也會跟著強硬

但通常堅持到最後都是業務最後被自己主管打槍

搞到最後自己在客戶主管間裡外不是人

才會每次都變成在凹技術人員

只能說業務手腕不佳

技術人員本來就是硬的，硬來只會問題更多，靠點小恩小惠，其實技術人員端比較好騙....