如果有拿到offer letter，公司是必須雇用的
很久以前的面試經驗，不管談得多高興，公司多想要你早點上班
如果要張offer letter都支支唔唔的就繼續談下一家，真有誠心的offer letter發的都比快的

如果你說的那家公司連offer letter都發了還這樣搞真是要不得
當然進去之後再fire掉那就是另一回事了 :laugh:

樓主弟弟有沒有當過兵?
還是從小家裡保護太多?

一個大男人這樣就流馬尿
我也覺得滿傻眼的
也許這種挫折對你弟而言是福不是禍
欠缺打擊和挫折的人很難變成男人

這種情形就是未能通過第一關HR面試，所以連部門主管都沒見到 :jolin:

有些公司的HR有權直接刷人，他們通常不會當面說沒通過HR面試，
而會托詞部門主管沒空，給彼此台階下 :think:

有資遣費，2008年之前也有配股分紅。之後以獎金替代。

我在上市上櫃公司工作15年，都做到主任了，還管1個TEAM，也是被資遣阿~

大公司派系林立，你爭我奪的，刀刀見骨。我之前的主管(經理)可能強迫自願離職，

他2個小孩，1個讀大學，1個讀高中。離職原因是~生捱規劃???多可憐阿。

在台灣，比你弟還慘的工作經驗還多的是。

台灣公司？嗯，有良心的手指頭即可數完。

唉~~當你過年前得知好消息
還去買了襯衫!想說總算有工作了
當天報到被糟蹋~感覺當然差
且~家人都很開心,你回到家怎麼敢說出來


PS.我們是工作很久了~被習慣洗臉了所以臉皮厚了點 :laugh:

我跟家人講說不用管他~當作歷練
我猜是壓力問題,畢竟去年真的很難找工作
他畢業也窩了大概半年多了~
所以找到他真得很開心,大家都叫他認真點

可是現在公司都欠業績,白紙通常都作業員的份
所以都找有經驗的直接上戰場打仗

不過話說回來
小弟2006年找工作的時候
看過一個網站有評語每間公司的好壞
有點像偽104,讓求職者知道該公司福利等等...且大家還可以討論內部體制等等的

現在好像沒這種東西了
感覺蠻有搞頭的 :laugh: :laugh:
看那些地雷公司怎麼找人~~~

做工
就是這樣.

人家要請你就請你.
不請你就炒x魚.或隨便反悔.

現在這種垃圾公司真多
 

我也被這樣搞過 還幫忙整倉一個月後 來這招 只能說被當免洗筷了..........