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VirgoA 2013-02-01 03:41 PM

最讓一般非公務人員不爽的是,公務人員的薪資,都是大家繳的稅。
公僕公僕,有聽過僕人拿得比主人多的嗎?

sutl 2013-02-01 03:47 PM

引用:
作者VirgoA
公務人員是以本俸兩倍去計算,教師是以本俸去計算。
所以現在是除了撕裂勞工與軍公教,開版的是要細分到製造公教對立?

全國不管軍公教勞,全部用同一規則就沒有分化對立問題了 :flash:

nomad 2013-02-01 03:57 PM

引用:
作者sutl
全國不管軍公教勞,全部用同一規則就沒有分化對立問題了 :flash:

噗~
今天就是有人反對用一規則嘛
大喊你們過不好,不應該讓我們也過不好
就是這麼簡單

今天要是大家都適用同一規則
強迫軍公教跟勞工站在一起
軍公教為了自已的福利自然得幫助勞工
可是,人家根本就不想跟勞工站在一起啊~~

lksbgfhgdxcfghs 2013-02-01 04:12 PM

引用:
作者nomad
噗~
今天就是有人反對用一規則嘛
大喊你們過不好,不應該讓我們也過不好
就是這麼簡單

今天要是大家都適用同一規則
強迫軍公教跟勞工站在一起
軍公教為了自已的福利自然得幫助勞工
可是,人家根本就不想跟勞工站在一起啊~~


世界大同只是個夢想
想要好處獨拿才是真實世界

XElem 2013-02-01 10:27 PM

引用:
作者zaqwsxdsa
誰在跟你落井下石???

從頭到尾只看到公務人員一直被大家公幹...

請問您是有選擇性失明嗎....?? :jolin:
公務員犯錯就都不能檢討....?? :unbelief:
居然有人∼還扯啥『民間勞工也會出問題』.... :jolin:

甚至有人還用以下說詞模糊焦點∼這是在玩啥花樣....?? :stupefy:
引用:
作者syntech1130
公職人員犯錯會被放大檢視.
例如最近把英籍罪犯放走那位.
(我個人認為應該以刑事處罰而不是行政處罰處置才對 :tu: )
但是就他生涯上或就台灣所有公職人員的犯錯比例上,
不會比廣大的勞工朋友犯錯比例高.

現在是怎樣??
犯錯的公務員都高貴到不能檢討??誰檢討他們∼誰就要被懷疑....?? :tu:


---------------------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------
再者:
請問您是有選擇性失憶嗎....?? :jolin:

之前幾次:
勞工去檢舉黑心雇主:換來的是被解僱 or 黑掉(可能∼被業界列為黑名單)
∼又是誰在出賣勞工....??

之前數度
勞團:抗議勞保『繳更多、領更少』|抗議放寬外勞配額|爭取調漲基本薪資....等
∼又是誰去巴結資方 & 誰縱容資方打壓勞工??那些草案又是誰去擬寫出來的??

請您自己看看,下面『storm101』那是啥怪理由....?? :stupefy:
http://forum.pcdvd.com.tw/showthrea...#post1083922065
引用:
作者storm101
引用:
作者吉他之繩
其實大家的重點不在這裡,而在目前政府的收入的確無法支撐下一代。這一代我就認了,如果禍延子孫我可就怒了。
而最不好的就是,依然拿這些太極拳來打來躲避問題,這時候民眾就生氣了。
一切都打太極是公務人員給人的既定印象,這只會坐實了這些被批評者的確沒有反省,還在扯別人,自己都沒錯。

例如,立法委員會立法嗎?最清楚法律的莫過於打草稿的公務員以及執行公務多年的公務員。立法委員不過拿公務員寫的版本抄抄改改罷了,要他們擬一套自己的版本是不可能的。最近剛勞師動眾完成父子交接儀式的那個,你說他會立法?

又例如,你說都是政務官該負責,是政務官做的主,怎麼可能?推的也太遠了。一個警察貪污,難道是警政署長下的指令?高速私路局訂的賣國契約,也是高速私路局的局長一個人隻手遮天?讓撞死人的罪犯交保,然後逃出去的移民署,讓人交保的檢察體系,所有人員都是清白的,就移民署長跟法院院院長兩個人有罪?更不要說會洩漏勞工個人正確資料的勞工局了,更是每個人員都是清白的要命。

不要把責任都推到那邊去,別人會憤怒不是沒原因。這些藉口都不必再提,民眾心中有數。如果還要出來螳臂擋車,不要怪我沒勸你。

那今天一個行政院的基層公務員草擬一個刪減立法委員薪水的法案,你覺得立委會拿來抄?有員工叫老闆自己想辦法的嗎?只會有民代逼公務員擬出一個想出能夠符合民代的利益法案吧!!
講太極拳?
一家公司賠錢到底是老闆亂燒錢還是基層員工領薪水太多哪個原因比較多?
很多人以為變公務員有法律保障上面就不敢對你怎樣嗎?
今天我只看到一堆政務官都把責任推給第一線的公務人員!然後自己繼續畫大餅~
對照時常聽到的純屬員工個人行為不是一模一樣.....
還有一堆免洗帳號整天在打公務員,到底是哪一方在打太極呢?

誠如我該討論串『#95』 & 本討論串前面『#12|#18』所提:
引用:
作者XElem
43....
A.百姓會抱怨基層公務員∼瀆職(怠忽職守等)部份

1.主要是法律都有明文規範(刑法|勞基法等),某些基層卻怠忽職守甚至損害百姓權益
(此一部份:前面已經有人舉例了,且此現今並不罕見。百姓只不過是要求他們盡職罷了)

2.至於『草擬條文法案』:
會不會過是一回事,問題是你們∼有基於全民利益去考量嗎??還是只會逢迎拍馬??
條文法案會不會過:不應是你們第一考量(書讀到哪去了??)否則乾脆掛冠求去!!


3.公務員應有的覺悟(如何讓百姓認同):
個人也非常痛恨搞分化鬥爭,問題是請問∼公務員的自覺為何....??
沒有此一覺悟(為民服務:全民共同利益)∼就不要當公務員....!!
況且:
此一公務員應有的覺悟,是不論基層到高層都應要有的∼作不到就該『引咎辭職』

(以上:或許我語氣重了點。但不好意思,事實上∼這是全民應有的認知與共識)

43....

引用:
作者XElem
請問:
進入公職前覺悟是為何!?身為公職後自覺又為何!?何謂敬業精神!?
放心:
民間勞工犯錯,下場絕對比公職慘!(至少目前現實如此)
但我們對工作有所覺悟(敢作敢當),甚至為公司利益去頂撞主管舞弊營私.... :flash:
且莫說有公職言『提草案不會過∼當不作為藉口』:至少我會主動去設法爭取.... :agree:

『公職人員犯錯會被放大檢視』.... :jolin:
先請問為何犯錯!?為何不能放大檢視!?
公職事關國家整體運作:其行政業務更是∼攸關全民利益
牽一髮動全身,甚至是整個國家社會門面∼主導全國風氣

因此:
對公職而言,敬業精神 & 操守作為∼比專業更重要(更別說只會讀死書考試了)
若然:
公職連這最點基本的覺悟都沒有:甚至不如百姓敬業∼那他又憑啥擔任公職...!? :tu:


以下是偶某討論回應,再 PO 一次.... :think:
http://forum.pcdvd.com.tw/showthrea...61&page=4&pp=10...

或許:
以下,對您 or 某些『公職』來說∼可能難以想像....
1.我甚至會為公司利益去頂撞舞弊營私的主管....
2.我會主動去爭取對公司和員工都有利的方案....
3.我甚至會因不合理的制度待遇去向雇主抗議....
PS:
光近 10 年,少說三次∼我用辭呈成功逼雇主就範
(且不單是為了自己∼甚至為了同事 or 部屬權益)

更甚者,當兵時:
我還敢拒絕直屬指揮官(少將)上飛機∼(依歸定維修時:非保修人員∼不得碰飛機)
更別說:
我做到上士退伍前一天,我依然還是在帶人維修飛機 & 辦理交接等(我也沒依老賣老)
(此『覺悟 & 敬業精神』:即使現今我在民間上班也是沒變∼做一天和尚,敲一天鐘)

----------------------------------------------------------------------------------------
以上:
並非是我自得(我也覺得只盡本分罷了)∼且民間這種情形也不少(我也聽說過很多) :flash:

我不知道:現在『公務員』有多偉大?∼居然連『擺爛|貪瀆』都還有人幫忙打太極? :stupefy:

搞得我都開始懷疑:是有人在刻意消毒? or 還是有人在反串(企圖搞分化對立)....? :think:

PS:
本來之前:某些『公務員爭取自身權益的文等』,偶還曾幫腔(避免對立)∼現在.... :sleep: :think:
PS:
偶實在是懷疑:偶回那位『storm101』的文,您到底有沒有∼先弄清楚才來回....?? :unbelief:

pseudo 2013-02-01 10:56 PM

引用:
作者bladelin
45597不會讓人流口水?
80~90%的替代率是銓敘部在誤導?
國民旅遊金是子虛烏有?
子女教育補助金是栽贓的?
對立? 為何不先說貪心不足?
為何不說一試定終生?

薪資福利優於平均所得是事實
高薪養連我也贊同
但是縱放林克穎 恐龍法官 國營事業弊案.....無處不有, 廉在哪裡?
高官貪瀆, 下屬掩護, 政風處分贓, 整個公務員體系就是一個吸血鬼組織
要先說別人起鬨先摸摸自己的良心, 如果你還有的話
當然如果你父母在台灣貪污, 你在美國為你父母掩飾, 就當我沒說

算了, 反正台灣沉淪定了, 反正過幾年就享受不到自由人權了
高官貪汙, 下屬爽過只是小case罷了


好了好了,臉腫到媽媽都不認識了,別再打了。 :cry:
(OS:沒差,反正我們有法律保障,笑罵由人,林北照樣領爽爽 :yeah: )

XElem 2013-02-01 11:48 PM

引用:
作者放屁不留手
你不能這樣算,應該站再保險公司的角度上去看

收多少保費給多少保障

公保勞保保費其實差不多,甚至勞保保費高一點點

只是勞保的保費,雇主幫忙繳的比較多

代為補充:所謂『雇主幫忙繳的比較多』事實上,大多都反應到薪水上了.... :stupefy:


引用:
作者nomad
引用:
作者sutl
全國不管軍公教勞,全部用同一規則就沒有分化對立問題了 :flash:

噗~
今天就是有人反對用一規則嘛
大喊你們過不好,不應該讓我們也過不好
就是這麼簡單

今天要是大家都適用同一規則
強迫軍公教跟勞工站在一起
軍公教為了自已的福利自然得幫助勞工
可是,人家根本就不想跟勞工站在一起啊~~

+1
事實上,諸多根本就是:
致民於水火:己溺人溺,己飢人飢|先天下之樂而樂,後天下之憂而憂.... :tu:

當真心裡有『全民利益為優先』 & 有心改革『公職制度』,就參考以下制度 :flash:
參照:『不可思議的美國市長∼一輩子都是窮人的市長』
http://forum.pcdvd.com.tw/showthrea...62&page=1&pp=10

否則:
至少也要引用『新加坡公務員』部份薪餉和『低收入戶所得』等∼一起連動
PS:
採用『公務員浮動薪資』:
逼公務員能夠做出實際績效 &『共體時艱|體民所苦』∼否則只會唱高調罷了....:think:

別國(美國|新加坡|....)都能∼為啥呆完就不能.... :flash: :agree: :yeah:

lu2 2013-02-02 12:17 AM

公務人員退休法 第9條
月退休金,以在職同等級人員之本(年功)俸加一倍為基數內涵,每任職
一年,照基數內涵百分之二給與,最高三十五年,給與百分之七十為限。
未滿一年者,每一個月照基數內涵六百分之一給與。未滿一個月者,以一
個月計。
1.6倍不知道哪來的?

公務員薦9年功7和教師年功7頂天(中小學教師,大學學歷)剛好本俸一樣是
47080
公務員薦9專業加給25770;教師26290
哪裡來的本俸只有全薪一半?
實際就是最高可領到47080*2*35*0.02=65912
替代率多少請自己算,我看了會抖:laugh:


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