1. 自動化要錢
2. 機器要錢
3. 機器維護要錢
4. 修機器要錢
5. 更換機器要錢
以上5項加起來要很多錢

這個肝不行、不願意做、不好管，換下一個肝不用很多錢

有意義阿
員工要努力爆肝
使公司各項指標能合乎股東預期

:think: :think: :think:

剛去104看了一下
薪資都是依公司規定
沒看到數字 把數字秀出來
應該比較好找工作吧

原來我們用的都是血汗輪胎,血汗手機,血汗衣褲....:shock:

到底還有什麼不血汗的!?:mad:

一直在想，對一些血汗產業，特別是靠關稅保護的，
是不是應該逼他們通通符合法律、法規、環保、公安...等規定

反正公司有的是錢做升級.........
不願意升級按照規定照三餐站哨、稽查，自然就掛了
反正同樣性質的血汗廠商往往多到靠北，能留下2家就夠了...

不會賺外匯、又不能符合規定的小廠商，
被外國品牌打趴也只是早晚的事情，
不如讓他們整併算了

+1

另一個檢驗指標

好工作缺人, 為什麼沒有員工推薦自己的親朋好友加入? :rolleyes:


　

1. 買豪宅要錢
2. 買跑車要錢
3. 兒女出國要錢
4. 股東分紅要錢
5. 疏通當地要錢
6. 疏通黑道要錢
7. 疏通白道要錢
8. 疏通某顏色的要錢
9. 疏通另一個顏色的要錢
10. 打擊對手要錢

花了那麼多錢，升級、研發，等有閒錢再說吧…

我的意思是，兩岸如果再次不和平，遲早月薪會從現在22k，吐司一條三、四十元，變成月薪220k，但吐司一條將不只是三、四百元，而會是三、四百元的好幾倍；甚至再過好幾個月，月薪變成2200k、甚至22000k，吐司早上一個價，中午又漲一個價、晚上再漲一個價，1949年的慘況再現。你我現在辛辛苦苦賺的、存好幾年累積的幾十萬、幾百萬、幾千萬新台幣，貶值到只剩下十分之一的價值、甚至更少、、、、、

兩岸不和平，月薪會從現在22k，變成月薪220k，很好啊！

吐司漲價不要吃就好了。

政府硬性規定求職網上的薪資必需明確標示出來，這樣就可以解決非常多問題了