PCDVD數位科技討論區 - 薪資計算問題

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國慶日出操

2012-12-14 09:53 AM

引用:

作者Select_from

大家好：

收到11月的薪水條之後有個疑問，想請教：

我11月5日上班，之後全勤，公司扣我四天薪水，內心憤怒大於疑惑，但敢怒不敢言，

3,4日兩天明明是星期六與日，這也扣我薪水，道理何在？

感謝大家><

你先講一下扣4天薪水的算法吧.

如果是用月薪的標準算法.
那沒有什麼好講的.
本來就是這樣算的.

如果是用對資方有利的算法.
再出來反應吧.

f3346

2012-12-14 10:01 AM

引用:

作者kazama

有哪家公司新人週一報到，第一個月薪資會附送報到之前尚未正式成為員工的週六日兩天薪水 :confused:

國營企業還是公家機關嗎 :laugh:

PS:借版順便問一下，大小月日數差異會影響月薪多寡嗎?
我第一次看到算月薪會因為大小月不同有微幅差異的...
那二月不就少得可憐 :stupefy:

國慶日出操

2012-12-14 10:05 AM

引用:

作者f3346

傳產嗎?

我"好像"遇過.
不過那家公司的薪資單.
我完全看不懂.. :laugh:

名目之多. 項目之奇怪. 數字之沒有規則.
只有總數看的懂. :laugh: :laugh: :laugh:

PS 那是勞退舊制時代的事情.
我不清楚公司這樣玩有什麼好處.

Rainwen

2012-12-14 10:11 AM

引用:

作者kazama

有哪家公司新人週一報到，第一個月薪資會附送報到之前尚未正式成為員工的週六日兩天薪水 :confused:

當月最後一天到職不知道可不可以領9天薪水？ :laugh:

nawtequalizer

2012-12-14 10:17 AM

引用:

作者Select_from

公司的正常上班時段就是星期一到星期五，六日是不上班的。

我不懂，11月1日到4日這4天當中，只有11月1日與2日兩天要上班，3日與4日分別是星期六
與星期日，是不上班的，公司憑甚麼把這兩天當成我沒上班就扣我薪水？要扣就扣11月1日與2日兩天我沒話說，扣11月3日與4日兩天薪水我完全無法接受。

我完全沒有提到任何獎金問題，我只想請教被扣4天薪水這個問題的正當性。

我覺得你3,4日兩天都還沒報到，不算「正常上班」阿，既然沒有上班，自然沒有薪水，除非你已經報到就任了，那建議你或許可以跟勞委會那邊喝個咖啡。

east5016

2012-12-14 12:58 PM

被扣的錢事4/30還是4/22???

扣4/30,合理,因為你5日才到職

扣4/22,你被凹了-->吞下去 or 致電勞工局

f3346

2012-12-14 02:02 PM

引用:

作者國慶日出操

私人公司還不都是這樣...
用天數去除的也一樣怪...
可能只要規模夠大的公司月薪才會十二個月都一樣的算法吧 :p

aniceperson

2012-12-14 02:27 PM

引用:

作者f3346

這個問題我來回答一下

待過的公司都是用底薪/30日/8時 = 時薪
加班前2小時是1.33
第3小時開始是1.66
假日有良心的是2倍沒良心的1.66倍

簡單的說就是底薪/240 = 時薪 240為常數

BALA	2012-12-14 03:05 PM

我覺得公司的算法並沒有錯
就像有人說的
假若你11/30上班你覺得那個月的六日都要算薪水給你
要算9天嗎?
靜下來想你就知道自己邏輯的謬誤

剛進一間公司
別計較太多
努力工作比較重要
:flash:

wyuz	2012-12-14 03:29 PM

孩子...

你要看的不是這明面上的東西，這東西大部分不會有什麼問題

建議你去看看勞退的部分，雇主提撥的6%是多少，那才是你該注意的...

是提撥全薪的6%還是底薪的6%

如果是後者，做個半年學經驗就再找吧

如果是前者，這公司已經算很有良心了...

很多公司薪資單一堆名目就是為了省這部分....

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是11:58 AM.

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