我在國外看過七點還有人的
有個像主管的罵人罵的超大聲
聽起來是有漏帳還沒抓到

日本 :rolleyes:

其實台灣的銀行制度是學日本的

都第三頁了, 應該要有人看得懂呀

張忠謀說這些話的用意是 :

想賺錢, 請來台積電

想準時下班, 別來台積電

想有健康平衡生活, 也別來台積電..

:flash: :flash:

所以阿 你才是笑話
5點帳抓玩了 核完了為何不能走
非得拖到主官走 才能陸陸續續地走

你當我不知道規矩阿 :tu:

打到你痛處. 見笑轉生氣了?

我想這要問你自己. 為什麼你不敢先走

取代性高? 被辭退就找不到工作?

聽張董講話總比某些企業主,甚至天兵領導人感覺好多了.... :like:

至少他敢講出來…..其他老闆敢講嗎?....

逆向思考, 這代表該公司長期以來都有違反勞基法的行為,
他現在只是把勞基法的立場再重申一次,
但是又技巧性的不反對員工自發性加班.

最重要的是, 任何的規定或契約, 重點應該放在罰則,
也就是若不遵守的話會如何? 在這篇談話裡卻完全看不到.

意味著就算有主管凹員工自發性的加班,
每週工時超過50小時, 也不會有人受到處罰.

誰幫貼賭神二那張圖：

賭神：上面的演演猴戲，你就當真啦

人家違法當習慣
頂著台GG的招牌量你資委會也不敢怎樣
反正也沒人會檢舉
常常突擊檢查的話會被告擾民
擾民這個兩個字很好用
只要廠商大聲一點
資委會也不敢回"你是在大聲甚麼啦"