鬼島呆丸有很多"外皮台骨"的假外商...

搞不好她老闆就是要讓sales跳票結果她還加班到天亮趕出來, 他老闆當然會很不高興啊...

他X個B, 台灣人就是這樣, 最近來了一個新的經理, 一到就說我這裡不好那個不行, 一堆要修改的事項洋洋灑灑列了一堆缺失, 還沒事就要我提報告, 只是為了讓他給上司的weekly report好看, 更賭爛的是他提的report都是直接拿我的做修改增加一些字句與%, 自己做的... 應該說都是我做的事情, 他只負責督導我的進度

題外話 不過逆風真的才能高飛
好吧我承認我是來亂的XD :stupefy:

+1 呆丸假外商超多的, 瞎咪英屬雞哩呱啦群島商的咧一大堆

如果公司加班費有給 女友要休假 然後扣假哪裡不對了???

不過連續兩個禮拜天天加班 工作時數有沒有超限啊? ((我猜應該很有可能破表

白爛主管一個, 有人把事情趕出來給你就很不錯了, 雖說我前任公司也是這樣扣假.

當時很熱血, 爆一句天天讓你扣, 2個月不上班都用不完, 然後就收拾東西回家休息了.

以前在技師事務所就這樣
上班打卡制下班責任制
老闆自己接一堆工作
常常搞到白天才勉強送件
結果回家睡覺還要被扣薪
加班也沒加班費
還好老子不幹了
現在老闆娘找不到足夠的奴才
案件面臨逾期的問題
薪望我回去上班
我才不笨哩 :tu: :tu:

這蠻奇怪的!!是真外商還是假外商??

因為外商公司自會有一套標準，但為了配合各國的法令在工作時間上的標準和要求會有些許不同，但基本精�**椄O一樣!!


像我們公司假日加班會先徵得你的同意，你不同意就不會派你，或是今天下班時間到明天的上班時間一定要有8個小時的睡眠，所以絕不可能讓你加班到沒日沒夜!!

當然，在我們公司大家都搶加班或假日出來做事~~為什麼???

因為外商敢給啊!!!

這是一種帝王學
中低階層的主管 多半是能力不高 卻善於占小便宜的自利主義者
高層只要養住這些人 就能從基層員工身上搾取更多的勞動力
有嚴重問題的時候 就可以無情的切割掉這群中低階層管理

很認真很有能力做事的人 高層不是不知道你的能力
但就階級社會來說 並不適合當中低管理人員
就有如多數公司 都告訴員工 薪資必須保密一樣 這是個騙局
工作的內容 時數 都是公開化 為何薪資要保密呢?
這是分化員工 各個擊破的手法 讓高層想保護誰 操縱誰 哄騙誰 都完全黑箱

沒找個工頭 平常閒閒沒事 專用皮鞭抽你 羞辱你 還領比你高的薪資
用各種理由苛扣你的薪資與假期
破壞你的尊嚴 自信心 領著微薄的薪資 讓你習慣自稱小小員工
產生跟高層是天地一般差異的自覺 必須更拼命的工作才對...