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redsky 2012-11-04 09:46 AM

http://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%8F...%85%89%E9%9B%BB

友達光電股份有限公司
員工人數 45,000名

100/45000 = 0.0022 = 0.2%

應該會有股東問這幾年一直賠錢,怎麼資遣比例連1%的一半都不到... :laugh:

toxi 2012-11-04 09:48 AM

台灣的科技公司外銷的東西據說都很便宜 ................對外國而言

小書僮 2012-11-04 09:49 AM

其實友達應該從來沒有營收超越台積電的紀錄

引用:
作者無愛無恨
老實說對友達的映像很差.... :jolin:

2007年初, 美國次級房貸才剛傳出警訊, 友達當年的營收超越台積電, 前景一片看好

但其實在那年的春節前中科廠就裁掉一批契約工, 之後更刻意刁難正職的技術員, 一天到晚查核

一點小錯就記缺失, 最後乾脆做一休三, 就是要逼你走....你說友達發不出資遣費嗎?? 那是在金融海嘯之前

大家都荷包滿滿, 連茂德都在發股票, 結果卻還是在搞這套, 這就是台灣企業家的嘴臉 :unbelief:

旡旡旡 2012-11-04 10:06 AM

不意外

外勞名額增加的結果 :think:

chocobo 2012-11-04 10:22 AM

我還去過友達幫忙修過椅子~不知那位仁兄安在否 :agree:
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大家..是不是該列個無良企業名單~
動不動就裁員..員工會有忠誠度那才有鬼~一天到晚忙著替自己找後路
這種粗糙的作法~就是埋送整個產業的前兆..
泰國的外勞已經不願意來台灣了~有些越南外勞也不太願意來了(越南商機很大在地才有翻身機會)~
一堆企業還搞不清楚狀況~連外勞都嫌工資低環境差~台灣已經變外勞輸出國了~
韓國雖然是外勞薪資脫勾..但挖有需求相關產業經驗的外勞起薪可不含糊(人家認為脫勾是為了讓他們挖到更好的人手,哪像台灣要求脫勾只想到省錢..太low了)
當然產業會被打趴~老是幫人家訓練人才~會有競爭力?

滄桑悠無愁 2012-11-04 10:39 AM

引用:
作者h128
友達..不是最近還不錯嗎

不是接到什麼sony的訂單

不是又有什麼新技術~~

最近不是股價不錯嗎

這樣裁員是來哪一招... :stupefy:


增資前要先放假消息, 這樣才會把笨蛋騙上鉤... :flash: :flash:

旡旡旡 2012-11-04 10:58 AM

引用:
作者滄桑悠無愁
增資前要先放假消息, 這樣才會把笨蛋騙上鉤... :flash: :flash:


這招履試不爽

台灣股民是最好騙的 :laugh:

操級廢員 2012-11-04 11:16 AM

引用:
作者sd640801
省年終獎金在前

要求外勞在後
.....


不知道年終和資遣費哪個高? 重點是, 有年終嗎?

draculla 2012-11-04 11:22 AM

那個糙林呆的不是說沒工作可以找他媽???????
電話號碼多少.......????

weirock 2012-11-04 11:26 AM

引用:
作者Earstorm-2
有付資遣算好的, 在鬼島要向下比是很簡單, 一堆逼你走人的公司很多.


手段是很多啊

前陣子不才有網兄被離職 :think:

有照規定來...就還算ok了...


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