不用砍….都招不到學生了……市場機制自然會調整

當官呀不然要幹啥？博士後研究只是被逼的，

履歷書中都要寫，現在還要在加段某大公司窩幾年，

你們院長那單位不都找不到博士後研究… :laugh: :laugh: :laugh:

一樣糟糕好唄，重點是你無法管控。

至於端茶是笑話，端咖啡倒是一堆… :laugh: :laugh: :laugh:

這真是個矛盾的社會, 隨便來一段經歷:

見面寒暄.
對方: "喔, 不錯啊, 讀國外回來, 博士嗎?"
我: "大學畢業就開始工作了."
對方: "喔.. 讀國外不簡單耶..(開始敷衍了)"
相親不了了之, 連讀什麼大學都不問了.

實際工作.
前同事: "博士學位有加薪吧."
主管: "嗯, 我去呈報."
(好幾個禮拜沒消息)
工作製圖遇到難題..
主管: "去跟XXX講, 博士就是要好好用, 付那麼多薪水!"
主管: "你這個動圖拿給XXX, 還有那個線圖也拿給XXX."
前同事OS.. (我又不會影分身, 怎麼做得完..)
.. 離職了.

對了, 博士.. 也是有其它方法可以得到學位的, 職場上榮譽博士一堆.

一開始不都依學歷發薪水？

目前我這一行博碩至少差2萬至2萬5，後頭會拉得更大。

調薪更是一堆笑話，大碩博分開來打考績，

你看多公平是吧，可是每隔一段時間，

人資就會對就博仔業市場作分析，

然後提出目前薪資已不足以應付博仔，

這玩意兒還有個名詞叫結構調薪… :laugh: :laugh: :laugh:

非常同意。
博士是在特定領域有所專精，如果就業市場在相關領域沒有足夠的工作機會，沒搶到位置的人勢必要屈就其他不需要博士學歷的工作，或是轉往其他國家就業。
這一點在投注時間精力去拿博士學位前應該要自己評估好。

董仔們 : :laugh: 我們要的就是狗~學歷什麼程度都不重要
就只是要聽話的狗!!&多些新鮮的肝 :cool:

原文中說的是當研究助理
不是哪個企業會專門請一個博士來端茶
這樣薪水是要給多少?
請看清楚原文再砲

去實驗室當研究助理
碰到來賓來開會時
老闆要你端個茶是很正常的
研究助理不端難道是叫老闆端嗎?

+1...就是要塑造高中職還是國中畢業超強的印象
拿的是幾十年前郭台銘王永慶來跟現在的大學生比..

那現在的高中職國中畢業的素質倒是隻字不提...