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說真的這件事誰的行為可取???


8/20到職8月底離職，扣除周休二日共有十天，只有上七天代表還有請三天，連適應都還沒(可能還在教)就一封MAIL說老娘不幹了，事後再打電話去討薪水，你是公司你也會不爽

以先後來說，不良上班心態、行為在先，不良發薪態度、做法在後
但是以這篇新聞來說，完全重點放在不良發薪態行為上，尤其惡人先告狀的女主角

:jolin:
原來不適合當老闆的有兩位 :rolleyes:

資委會那派的....... 自動無視 :jolin:

法定貨幣，合法的玩人。
http://www.tvbs.com.tw/news/news_li...n20091005125318
媒體下評語怕被告，套句<網友說>來解套。

沒辦法，我就是比較適合雇員的命:think::think::think:





話說...........適合當老闆的人有多少人真的當老闆???大概都開了資本額多少的公司??

該公司其他員工請注意，
以後你也可能這樣被老闆糟蹋！
你今天成為糟蹋人的幫凶，
改天就可能一樣被糟蹋。 :nonono:

薪水扣除罐頭塔費用，這家公司基本上已經違反了勞基法，
會被處以2萬元~30萬元罰款，真的得不償失!

我真的搞不懂為何有些網友還贊成老闆這樣的作法

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中市勞工局長賴淑惠表示，公司從薪水扣除罐頭塔費用，已違反《勞基法》工資未完全給付，可處兩萬到三十萬元罰款，
至於扣除制服費用是否違法仍待釐清，另以銅板支付薪水，雖不違法但仍令人遺憾，勞工局將派員到該公司調查。

雖然資方無良不是新聞
不過這新聞我覺得上面幾位鄉民偏袒的太過分了

用e-mail辭職到底算是哪一招?
做人的基本道裡不是這樣的吧
萬一外面的e-mail被公司當成****擋掉
公司不就收不到了?

我的註解是
年輕人做事隨隨便便
領22K同時被整也是剛好而已

該公司的來往廠商請注意，
對於這種客戶，
務必要有心理準備，
哪天收到一百萬個一塊錢，
千萬別感到意外！

都可以用簡訊通知明天不用來上班了........為什麼用e-mail 辭職不行呢..???

你不如說資方怎麼搞都行....勞方就是該死.....