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-   -   勞團要修《勞基法》 金管會:這是討好勞工的法案 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=983027)

yider 2012-09-11 09:35 AM

欠錢還錢,天經地義
這不過是設定先後順序,跟沒人敢當老闆何關
有種把公司搞到倒閉的老闆,那會在意東西賣了後,錢是給員工還是銀行

cys070 2012-09-11 09:39 AM

引用:
作者GIRORO伍長
台灣百姓自己種的因,老愛支持那群老闆養的狗當政

自然只能得到這種果


選哪邊都是慣老闆養的狗吧xd

看看虛虛東這種能通吃的大老闆就知

恐龍王 2012-09-11 09:47 AM

引用:
作者GIRORO伍長
台灣百姓自己種的因,老愛支持那群老闆養的狗當政

自然只能得到這種果


這麼說你不是『台灣百姓』?
這種說法見多了!!有沒有更高的見解?

GIRORO伍長 2012-09-11 09:48 AM

引用:
作者cys070
選哪邊都是慣老闆養的狗吧xd

看看虛虛東這種能通吃的大老闆就知



沒錯呀…這就是我覺得台灣人民蠢到極點的地方
選前有幾個人想過

當大老闆幫候選人站台的時候
這個候選人當政對一般小老百姓是好事嗎 :flash:
選前我對我家人講、沒一個聽得進去


我是希望以後大選能多一個「全部否決」的選項
當兩黨推出的人選都不合己意時,人民可以選擇讓該位從缺
讓政府直接放空四年也好

而不是讓兩黨綁架

端出兩陀屎、人民還得一定得選擇一陀吞下 :tu:
可以叫這兩黨端回去自己回家吃

旡旡旡 2012-09-11 09:49 AM

大家來相賭

修法不會過的

做秀而已 :think:

solosbye 2012-09-11 09:55 AM

引用:
這種修法版本會讓台灣沒人敢做老板

你麻好了、老闆都已經破產了,債權優先早已經跟想不想做老闆沒關係了

這種發言代表什麼?
代表一個國家成立的金融監督管理委員會
其實已經淪為銀行資派的打手,這樣的單位還能起什麼監督作用?
趕快裁掉或者整個部門換人吧
正常要跳出來也是銀行,結果卻意外跳出來一個忘了表面上應該效忠誰的奴才
連做壞事都能這麼沒腦袋,真的是油水好撈到血管梗塞了 :laugh: :laugh: :laugh:

jason54088 2012-09-11 09:56 AM

引用:
作者seiya2000
今年先後發生華隆、榮電等欠薪倒閉案,今勞工團體到立院舉行公聽會,立委林淑芬、田秋瑾等人主持,提出修改《勞基法》28條,要求未來雇主若破產,積欠的資遣費和退休金需優於債權,先償還員工而非銀行和債權人;且要把資遣費和退休金,納入墊償基金。

但現場金管會銀行局組長王亨毅批「這是討好勞工團體的法案,現行法律很完善,這種修法版本會讓台灣沒人敢做老板」。王的發言馬上引來台下勞工痛批「下台」。原定出席的勞委會條件處處長陳慧玲卻以有事為由缺席,後由副處長出席表示勞委會還在思考;又引來現場一片罵聲。田秋瑾則承諾立院開議後,要提案修法。



去你的蛋,你他XX的沒那根屌就別學人當老板,
一樣都是欠錢,只是債權人的优先順序為勞工,對那些跑路慣老板有差嗎?
是怕銀行不敢借錢給公司吧,現行法律勞工只能拿到銀行收完剩下的渣,你
銀行超貸那麼嚴重,回收都不夠了怎麼可能輪得到勞工

imhung 2012-09-11 09:59 AM

引用:
作者鋼蛋3
看圖說故事的話,鬼島大概還停留在1912那張圖的年代............現在都2012了 :jolin:


現在台灣敢用童工的應該不多(不敢說沒有).

GIRORO伍長 2012-09-11 10:07 AM

引用:
作者jason54088
去你的蛋,你他XX的沒那根屌就別學人當老板,
一樣都是欠錢,只是債權人的优先順序為勞工,對那些跑路慣老板有差嗎?
是怕銀行不敢借錢給公司吧,現行法律勞工只能拿到銀行收完剩下的渣,你
銀行超貸那麼嚴重,回收都不夠了怎麼可能輪得到勞工


對老闆而言只是借錢比較不方便而已(有門路的還是一樣)

現今勞工只有6個月的工資有優先權
退休金,資遣費沒有被列在優先名單中

引用:
作者imhung
現在台灣敢用童工的應該不多(不敢說沒有).


童工不是問題,童工超時及做危險性工作才是

抓到就直接一年徒刑

紹興師爺 2012-09-11 10:15 AM

引用:
作者jason54088
去你的蛋,你他XX的沒那根屌就別學人當老板,
一樣都是欠錢,只是債權人的优先順序為勞工,對那些跑路慣老板有差嗎?
是怕銀行不敢借錢給公司吧,現行法律勞工只能拿到銀行收完剩下的渣,你
銀行超貸那麼嚴重,回收都不夠了怎麼可能輪得到勞工


我是覺得假如連勞工的退休金都提撥不出來
那乾脆公司不用開算了
很多公司的人事成本,只佔營運成本的幾%,
而退休金提撥更是只佔人事成本的幾%
更何況台灣勞工的CP值已經夠高了
還要計較這個,公司不用開算了


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