這家公司人事也太嫩了
炒一個人而已 還可以吵到上新聞
要我是老闆 下一個就是這位

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站在上面看事情本來就跟在下面不一樣
萬一是一樣的 那也會是悲劇
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辦公室戀情的確是很多公司的禁忌 理由當然也有很多種

這個就看是不是小團體中的核心人物了

不是大概就會被指指點點...

心胸...

之前在工廠裡~由於放假就是休息~不太在意放哪天

很多同事都跑來跟我換假

結果換到最後好像我跟他們(特定幾個)換假是應該的...

有次那幾個跟另一邊的同事吵架...而跟他們吵的那個有事要跟我換假(小孩學校有事)

結果那特定的幾個竟然因為這件事跑來找我理論~ :jolin:

火大之下就開嗆了~那個小團體的從那天開始~被我列入黑名單~換假之類的私事一概不幫~ :jolin:

台灣心胸狹窄的人意外的...不少 :jolin:

其實最早有派遣員工的就是北歐，用來替補請產假跟育嬰假的人力。

因為可以請兩年，連續生還可以連續請，先生也可以請陪產假跟育嬰假。育嬰假為夫妻一方可請，所以也有太太休完產假去上班，先生繼續在家帶小孩的例子。