其實我自己也是相同狀況 , 目前老早就不大抱希望 !! 所以有點年紀之後,要走的是自己的路
不再為其它公司賣命 , 反而是要幫自己 !!

一場大病之後,求職也不再那麼容易,反而逼自己要走創業的路,這對我而言算是唯一的路
好在自己的專職技能還算不錯 , 也有信心做出足以打敗目前市場上WAN Loadbalance的設備
核心技術也都掌握住了 , 求職履歷還是開啟 , 公司要不要找我是公司的事, 我去不去該公司上班是我的事 !! :D :D :D

因為所有的產品都還在開發階段 , 等開發完成後 , 我會再去這些網路公司面試時,我就不會再
強調自己的專業能力這些項目 , 我會直接拿出產品來做Demo 及試用 ,並且向公司強調,這些產品
都是我自己獨自一人完成開發及設計 !!

因為,強調專業技能是年輕人該做的事,上了年紀之後,我就不再強調這一點了,我直接拿出產品
讓產品來幫我說話!!

;) :D :D

自己創業其實風險真的很高
除非你的個性天生就有這種因子
不然人年紀越大,越是禁不起風險
創業不是靠技術而已(不然鄉民口中的老闆, 哪個是有技術的?)
因為自己創的一定是小小公司
人脈管理行銷財務等各領域幾乎都要到位
所以從年輕時就開始創業, 才禁得起在跌跌撞撞中把那些領域摸索個通透
累積到了中年才算成熟
若是中年人才創業的,哪個人能有這種把握呢

話說中年人轉職
我一直認為靠的根本不是你的履歷寫得怎樣
甚至靠的也不是你過去經歷多顯赫
靠的完全是你過去認識的人脈包含客戶朋友同學甚至離職的同事等等
那些人分布在各公司各行業
當年你跟他們"交陪"有多少?當年你待人接物下了幾分工夫?
你這個人的口碑如何?
這時候就是驗收的時刻
到了中年
那些朋友也多半是中高階主管了
有那種朋友幫忙引進
勝過千言萬語的履歷
也勝過你面談時口沫橫飛的展示你的作品
除非大老闆下令整個人事凍結
不然人資在這時候只是充當橡皮圖章的份而已

如果你到了中年要轉業時
發現一個這種朋友都沒有
真的得檢討一下自己

to 小書僮

依靠所謂的人脈是一個捷徑 , 但不是所有人都要依靠人脈!!
人脈在我看來,只是一時幫助,卻沒辦法永久的幫助!! 之後還是要靠自己的實力來爭取位子

所以我認為,實力才是讓你有說話的本錢 !! 上了年紀之後,自身的實力才是讓你永久可以依靠

或許,在各個領域裡,生態環境不盡相同,但是在我這個領域裡,實力才是真正決定一切,沒有其它的路!!

至於創業,對我而言是沒辦法中的辦法 , 產品我一定要做 , 因為如果不做 , 就只能夠一輩子看老闆臉色
做了之後 , 就能夠針對這個領域投下震憾彈 , 因為我敢說 , 目前這個技術還沒有一家公司有實作成功
這還是我在2010年時,實作出來的核心技術 , 當然 , 在我履歷中是完全不會去提到這一點 !!

不過,我不認同你最後的那幾句話, 有許多長輩一生到老,甚至長輩的朋友裡,也很少能夠出幾個
膏階主管 , 這些高階主管如果不主動幫長輩求職來說話,那照你的意思就是說,長輩都要檢討囉?
我的同學裡,我並不知道他們有沒有當到高階主管,我算是一個獨行俠,並不喜歡與人搞交情
就算有人當到高階主管,我也不會要求對方幫我說話,來成就我的工作,我也不喜歡去欠這些
人情債, 出社會工作,我講求的是實力與專業能力 , 是個純工程師的個性 ,說一不二 !!

所以,最後那幾句話,我認為你有欠公允,立場也不中立,我猜你的行業可能是要靠關係才能生存的行業,不知對不對 ??

g董的肛肛好會社缺人 ,你來應徵吧:D
只是聽說...... :stupefy:

請問是徵肛人還是被肛的 :flash:
有包台啤伙食床鋪嗎 :cry:

有可能原來的正選做了幾天後就不幹了，公司才趕快找你這個備選來接手。

面試一結束我都會問何時收到下一步消息………若很有把握的我會要直屬主管當下告訴我有沒有上……….要等一個禮拜的我就不理它了

畢竟………會不會錄取不是一見面30秒內就決定了嗎?

To 小書僮

你講的是事實以個人的經驗.我待過的公司都是資本額破百億,全球員工
加一加好幾千人的企業.要單打獨鬥弄到好職位,好薪水,又不用背黑鍋
跟諸位鄉民講:在台灣很難,與被雷擊的機率差不多!
千里馬易尋,伯樂難找.空有一番好武藝沒遇到肯賞識你的主管,就算
自己肯降薪降職,只為求謀一口飯生活.跟你講門都沒有!他們寧願去找
Green Hand 也不願找個跟他不同派的老鳥跟他搶飯碗 :think:

現在30幾歲就被人嫌老......
現在30幾歲就被人嫌老......
現在30幾歲就被人嫌老......

:shock: :shock: :shock: :shock: :shock:


太誇張了吧
高****來18歲
當兵一年好了
然後專科/大學四年

23歲進入社會

大概10年就變成老人

你知道鬼島老齡化有多嚴重了吧 :laugh: