傳產來說廠長月薪10萬算不錯了
一般的基層員工可能只有二萬多

請記者把工時跟實領多少報出來吧,
搞不好東扣西扣,加上罰錢,還比不上小七打工

差在那?
貴集團一年的營收400多億是我公司一個月的營收。

貴集團廠長年薪120萬，我公司呆久一點的工程師也有破百萬，
更何況上面還有副理、經理、廠長~
加上就算每年可以賠掉貴集團一年的營收，工程師還是有依績效去做加薪。

工作環境：
貴集團吵雜、髒亂，沒~冷~氣~
高科技辦公室26~27度，FAB終年恆溫23度，就算穿無塵服也不會太熱。

算了算去唯一贏的只有下班時間，相對的早下班，薪水也比較低~

4000億賺3%有120億。
400億賺18%有72億。
高科技的保三、保四比起貴集團的最高18%還多賺了48億，
要是分紅，那個會比較多? :laugh:

120萬/(12+50)=1.9萬

原來連廠長薪水都比外勞低.........

廠長薪水連22K都沒有 :stupefy: :stupefy: :stupefy:

我跟文中提到的三星科技（當年應該叫三星五金）在十幾年前曾經有過一次特別的經歷。

當時我剛好想換工作，那個年代找工作都是看報紙****，大部分徵才****都是登在週六和週日的報紙，
所以一到週末我就把幾份大報都買回家，慢慢看有沒有適合我的工作機會。

有一天，有則****吸引了我的目光：徵求研發及行銷人才，學歷要求碩士，重點是月薪：


56K

不過，****裡完全看不出來是什麼公司，只註明有意者請準備個人履歷資料在X月X日早上到某某地點報名，同時參加筆試。

雖然不知道到底是什麼公司，看在開出來的待遇很誘人的份上，決定去給他考考看。

那天我坐著公車赴考場，快到站時站起來準備下車，這時才看到另一位起身要下車的乘客：

這不是我前同事嗎？

他看到我也愣了一下，打完招呼以後，記得是他先開口：

呃...這個...你...是要去參加那個...那個徵人的考試嗎？

我點頭以後兩個人都笑出來，然後就一起走到考場，路上一邊敍舊一邊討論到底是什麼樣的公司要搞得這麼神祕，
我前同事說：

該不會等一下到考場要我們每人先繳一千元報名費吧？ :fear:

不過到考場以後倒是沒發生這種事，就登記報名繳資料以後參加考試，考試內容基本上就是機械相關的試題，
一直到寫完交卷回家，我還是不知道我到底在參加什麼公司的徵才活動。

考完之後約一個星期，接到電話說我通過筆試了，要跟我約時間口試，只跟我講時間和地址，即便到了這時候我還是不知道公司是哪間，
家人也說為什麼徵人還不讓人知道是什麼公司。（我有打電話問我前同事，他沒接到通知）

後來我在約定的時間到了指定地點，那個地點掛個招牌是台南營造，我心裡越來越覺得怪怪的，看起來也不像是會徵我這種背景的公司，
進去以後人家把我帶到會議室，有四個主考官來口試，這時口試官才終於告訴我他們是台南的三星五金，
然後跟我解釋為什麼徵人過程中始終保密不透露公司名稱的原因，因為他們公司在當地是很有份量的公司，
每次要徵人，就會有各方人馬來爭取，前次他們只是要徵一個助理，結果來了40幾個人應徵，這不打緊，問題是：

有五位地方民意代表來關說

結果搞到最後，本來只要收一名助理，到最後變成收兩個（不然擺不平民代），而且面試的第一名沒辦法錄用進來。
而他們這次是真的想要招攬專業人才，助理職務就算了，專業的職務不希望再受到人情事故的干擾，
加上鎖定要找高學歷的，所以跑到北部來徵人，而且過程完全保密，深怕消息一走漏，又有一堆有力人士來推薦「人才」。

大約口試後又過了一個星期，我接到電話說他們想錄用我，要請我去他們工廠參觀，所以我就跟他們約好時間，
前一天就開車下台南，住在我學長家裡，隔天早上去他們公司，整個過程其實我的印象很好，工作內容也跟我所學很吻合，
離開時他們還有給我車馬費。

回到家以後跟家人商量，他們覺得台南太遠了（當時又沒有高鐵），不太希望我跑那麼遠去工作，
三星五金後來有再打過兩通電話給我，希望我可以去他們那邊工作，我是可以感到他們的誠意，
不過最後考慮再三還是婉拒了。

這大概是我所有求職經驗裡最特殊的一個，所以記憶非常深刻。

樓上鄰居40歲出頭, 今年光補稅就補了快30萬, 每天下午5:30下班(嚴格來說應該是5:25,早五分鐘走是為了從出園區到家能一路暢行無阻), 重點是不用帶人而且他老闆也不太管他.

這種事情哦...

就跟"一元電腦"一樣.......您相信嗎??:rolleyes:

話根本沒有說完啦..或重要的事情沒說..

學長,只能說您當初的決定是對的.....

正解

整個廠的地板都又黑又滑，機台不小心輕則少根手指頭，重則死無全屍

這種工作條件要怎麼吸引人才?

有人力就要偷笑了