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- - 台灣的老闆實在是…唉…
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引用:
2年請不到人,沒什麼希奇 我居住那區,有幾間3年以上一直在請人 通宵體力勞動,工資比7-11少 |
引用:
我好羨慕你啊 :hungry: 我也是討厭天天加班 我也跟老闆說過我不喜歡天天加班 但我會配合加班 但我有些同事不知道是真的假的 他會說他喜歡天天加班 :confused: |
引用:
我都跟老闆說天天加班等於是要我的命,還會造成疲乏的狀態~XD 老闆:好~好~好 那就別加了,反正事情也沒那麼趕 :ase |
引用:
我是跟老闆說天天加班有點累,壓力滿大的 老闆:沒辦法啊,事情太趕了,沒天天加班不行 怎麼差那麼多 :jolin: |
引用:
我之前就有待過天天加班的公司...休假是用排休的 福利雖好,但那種每天8:00-21:00 的生活我實在受不了 PS:某產業的前三大...薪水則是倒數的... :think: |
引用:
因為我手上的牌可以和老闆抗衡...他沒有我會不好過 :agree: |
在傳產,有專長的話,就算再低,隨便都能超過三萬
黑手師傅,月薪四萬以上比比皆是,到十幾萬都有,看行業別 營造業的裝潢、水電師傅也都有日薪2.5+k行情 你應該是在中南部, 沒錯,中南部的普工,行情就是這樣!~ 傳產代工的利潤,也給不起高薪 想賺更多,只能靠體力跟時間來拼 聽過太多人喊,學徒難找!~一堆行業開始出現人才斷層 沒辦法,現在台灣各各都是大學畢業 花四年時間跟幾十萬,換來一張大學學歷,卻只有高職實力 坐在辦公室,拿著22k,天天喊工資低 不知道樓主年紀多少? 要在傳產當兩萬的普工,不如去當學徒 等到熬出師,隨便都有幾萬 |
引用:
要有未來的前提是至少要滿足基本生活 無良老闆真的很多 加上一推自以為是的大學生 歡迎來鬼島.... |
只能勸你繼續換公司, 即使是在台南, 朝八晚五周休二日的工作也要領個2萬6才能生活.
很多人還是在說無可取代的技能作為條件, 其實沒技能是難以取代的, 難以取代的是資源. 除了騎驢找馬繼續跳槽也沒什麼可說了, 不然最近聽過的例子都是學一學打包帶走. 或許當勞工們也惡劣到一個程度後, 管理者才會開始重視問題的根本. |
看多了
反正一分錢一分貨 如此而已 |
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