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n3872547 2012-06-02 11:30 PM

記得照片一定要放正式大頭照,不要用生活照裁剪後上傳

某上市公司的人事主管收到這種放生活照的都放一邊(我跟他很熟所以都可以看)

然後要人的副理一看到直接罵~~馬的是來應徵還是來玩(那副理6年級)

重點是= =我看到很多應徵的人(尤其是女生)都在履歷上放生活照


小細節還是注意點好

藍色&憂鬱 2012-06-02 11:32 PM

你履歷自傳資料有沒有完整 有沒有社團經驗 相關科系 專題成果等.....

通通寫上去 有什麼寫什麼


打工的有一次104奴隸銀行主動打給我
當年的 COMPUTEX 開展前不到一週才找人 主動打過來通知面試

我後來問那老闆 他說他錢給104 然後104隨便發3-4個人來面試



其他我就不說了 就這樣

另外出社會的履歷自傳都要重新打哦
打工是有工作就好 正式出社會又是另一回事

Select_from 2012-06-02 11:38 PM

了解,謝謝各位學長指導!!

pompom 2012-06-02 11:50 PM

人力銀行

僅供參考
有缺人 一定隔天就來電 :rolleyes:

跳海人 2012-06-03 12:02 AM

104有限制暫停天數,暫停天數到了,即便不缺人,還是會被強制打開並將最後的履歷上線

因為暫停天數是累計的,暫停累計時間滿了,也只能任由職缺的開放,直到刊登天數到期為止

有時職缺太久沒更新,偶而也會被自動更新置頂  :think: :think: :think:

pompom 2012-06-03 12:09 AM

我還遇到過同業 徵才
明明該公司 又沒有人員異動

遇到還虧對方 你們公司都是老人
老闆想開了 :laugh: 要優退了嗎
一個人當2人用 幹麻多請一個新人 還要花時間教
搞不好太操 隔天就886 :sleep:

ha0917 2012-06-03 01:10 AM

引用:
作者Select_from
請問學長您是哪一行?有沒有需要臨時工?
感謝!!


小弟在電子產業服務,

臨時工的部份目前是沒有,

抱歉了。


HTC倒是有一波NTD250/1HR的短期約聘,

不知道目前還有沒有就是~ :D

搞的小弟我也心癢癢好想請個留停兩個月來去打工~ :laugh:

Doubla A 2012-06-03 01:33 AM

引用:
作者ha0917
最近小弟面試了不少求職者,

打電話邀約的過程中,

居然還有人問道,

"啊?哪間公司啊?做什麼的啊?"



很正常阿

我那時候找工作

都麻是看到就丟

會回的也只有幾家

所以大家都麻亂槍打鳥

WJC 2012-06-03 03:41 AM

我曾經在同一天看過三、四篇,一模一樣的自傳
只能說現在人連履歷都懶得用心寫了
直接搜尋,複製貼上

很多公司在求職網站都是包年的
職缺一直掛在那邊,連看都不看,因為根本不缺人

Select_from 2012-06-03 05:06 AM

再度感謝各位學長的寶貴經驗與回覆!!


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