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-   -   不要再叫人家血汗工廠了,今年每位員工平均增加166萬元紅利 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=967083)

Earstorm-2 2012-04-29 08:23 PM

引用:
作者pseudo
待過相關慘業的朋友都明白所謂80/20原則,也就是80%的紅利由20%的高層分走了,其餘的80%勞動階層只能分些殘羹菜渣。


要開始進入"賺多少都不分, 給勞基法最低標準就好(違規沒被抓就不算)."

之前任職的公司就有這個走向, 每年越賺越多卻越分越少, 績效比例降低而考核比重增加.

明眼人都知道這是要幹什麼, 對吧~

edwardliu 2012-04-29 09:02 PM

每個人都說得好像在三星鴻海待過一樣 :jolin:
很能說嘛

電子庫房 2012-04-29 09:14 PM

引用:
作者edwardliu
每個人都說得好像在三星鴻海待過一樣 :jolin:
很能說嘛

老哥……..這是郭董自己講的…………你忘了尾牙抽獎還有依貢獻度分級嗎?


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