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- - [好文分享] 回應新加坡：臺灣人才流失的原因
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新加坡 管的那麼多.. 連 "口膠" 也要管
台灣過去的 過的習慣? 新加坡是台灣有錢人避稅的地方 雖然國籍改變了..人還不是在台灣混 |
引用:
我看 早一點移民 讓下一代脫離中華民國苦海 比較快 |
中國我尚不知道, 不過台灣可能因之前的經濟高度發展, 許多35以上的管理者都太自大.
管理是什麼? 主要針對的就是人這個問題(連國外都承認不是光看數字), 從新人講起. 台灣有很多聽起來有道理, 實際上狗屁不通的論點, 首當其衝的就是新人培訓. 日本與北美第一件事就是指派一個老手去帶, "工作是兩個人一起處理," "詳細講解." 台灣就是放在那裏, 大家各忙各的然後希望新人自己就會上手, 就像不澆水但希望發芽. 對這個作法提出質疑, 換來的就是: "你工作中要細心去觀察, 自己學." 這話沒錯, 但屬於工作後期的東西, 不是嗎? 把培訓看做國民教育就很好理解了. 其餘不講了, 過度看重所謂的人際關係等等而忽略實際上做事情的運作能力, 是台灣. 人才自己會走, 一間公司看員工就知道主管以及公司風氣大概是什麼樣子. |
引用:
很多公司都是怕我教會你....你會跑.... 怕東怕西...以至於一直沉淪 自己的內部問題都不改善 |
引用:
不是怕員工會跑 而是不想在員工學會更多東西之後，給予相對應的薪資... |
大家都搞錯新加坡官員的談話
他要表達的其實是 人才要給高薪 政府高官是菁英中的菁英，當然要領更高薪。不然怎麼管理國家。 |
這跟國父當初面臨的狀況一樣，
所以國父才會起來革命! 引用:
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引用:
有錢的話, 我早就跑了 :ase 引用:
那是那個時代, 我們不是有選舉嗎?? :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :cry: 真羨慕, 有人有鋼盔可以載, 狼牙棒敲下來時, 我只有天靈蓋...(詳見射鵰英雄傳) |
引用:
想解決的沒能力解決 有能力解決的不想解決 不想解決的不想別人去 "想" 解決 :D :D :D |
引用:
對阿，所以有些自以為是的菁英哥或是有為哥，以為問題真的在個人嗎？？？還是把問題推給個人.. 一群人都不願意生育，真的以為問題在個人身上？？？ 這種人不過是假菁英，假有為 |
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