薪資倒退十三年　台灣人才留不住

由盛而衰...台灣即將菲律賓化...
:laugh: :laugh: :laugh:

聽到腦萎會這種言論
翻桌暴動算了 :tu:

官員想說的是，

要留住人才，必須提高薪資，並且從政府自己做起，帶動企業效法學習

我鼓勵各位努力考公務員不是隨便說說的

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

想太多了吧...

董仔 : 伶杯要的是會搖尾巴的哈巴狗跟爆肝組奴隸 , 人材是什麼? 有沒有便宜的棺材... :mad: :laugh:

腦萎會：同理政腐官員皆是人才

台灣老闆看完心理的OS

林北從來不需要人才

林北需要的是奴才

何來加薪之說

簡單一點
勞基法最低薪資直接訂NT$35000
就解決了
不過笑腦委會不敢拉

我公司顧問就是新加坡公司
上次聽他們說政府也開始在限制僱用外國勞工比例
因為已經排擠到本國勞工的就業

我的想法是
都不願意花錢請本土優秀勞工了
又怎麼可能願意花錢請國外優秀勞工
到最後就是請大陸/印度的藍領階級來搶台灣白領階級的市場......
這是為開放大陸人士來台工作鋪路吧~~~~

所以解法不是要提高薪資，
而是要引進"可以接受低薪資"(或者說跟他們的國家薪資比起來算是相對的高薪資）的外籍高階人才勞工....
好樣的！

你這種標題下法很糟糕... :think:
新聞原文：
http://news.rti.org.tw/index_newsCo...aspx?nid=349115
「是否吸引人才來台 勞委會：關鍵在薪資條件」
內文也如原新聞標題一樣，跟你的標題無關。