瑞士人的假期有少嗎? 我不覺得, 我的上一份工作就是負責和瑞士某間生產公司聯繫的, 他們星期六和星期日都不上班, 那裡其實已經有104天的假期了, 還沒計算在公司做滿一年所得到的假期, 以每年的聖誕節來說, 12月25-26, 1月1-2才是真正假期, 但基本上從12月21日到1月2日期間, 不會有人了你的, 公司裡還有人上班, 但非緊急事情請不要找他們, 這期間不會接訂單, 也不會發出貨物, 而當然是緊急情況除外, 當年負責和我聯繫的某個員工, 有一年申請了停薪留職再加上他累積的公司假期, 一個人拿起背包到南美遊歷了半年才再回去上班, 回程時還順道到我們的公司探訪, 他可不是什麼高級職員, 這除了公務員, 在華人地區應該很難的吧。
我的老闆也曾經在瑞士公司那裡待過一段日子才回來創業的, 所以某些規定是有按照瑞士公司的搬過來用, 像員工請不多於一天的病假是不用證明的, 也不會扣薪的, 只要通知主管找人頂替就可以了, 這方面當然是要員工自律, 否則濫用的話, 就會給其他替代你工作的同事幹到死, 你也待不下去。
所以我覺得重點不是有多少天假期的問題, 而是公司(或各地區各個國家)對員工甚或是對員工假期的態度問題, 也就是公司將員工當作是伙伴還是工作機器的問題, 。

有工會的大公司有幾家 :laugh: :laugh: :laugh:

勞基法也沒有規定週休二日吧...

哈哈~~ 政治狂熱不等於政治智慧足夠, 當人民的公民理智有相當水準時公投是個最好的方式, 但是台灣呢? 一大堆只有顏色沒有對錯的人根本就不配談公投. :unbelief:

這是中國式的自卑心態吧 :unbelief: :unbelief: :unbelief:

別把說台灣人壞話的人就說他是中國人, 還有台灣有沒有理性的選民你就自己想想吧.

台灣有資格放有薪假嗎? :confused:

歐洲國家是甚麼等級?台灣可以比擬?

為甚麼會有這種異想天開的想法 :p

其實人家已經"示範"了

一堆人在酸什麼育嬰假之類只有公務人員才放的到的假~

可以全部列出來~公投給他取消掉~

還真沒細想這問題，可能主委是參考人事行政局的算法再加特休7日，等於119天

我們除了慎選公司外，也只能苦笑囉

成龍說的中國人不適合民主啊:laugh: :laugh: :laugh:

不理性不代表你可以剝奪他的權利,這才叫民主政治...

勞工現行每年四個星期的有薪假

這是指年假吧?
:confused: :confused: :confused: