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- - 一直要辦離職手續，一直被閃，是怎樣?
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引用:
連〝我〞都說不出來...真的有點軟弱喔... 這是就事論事 你先通知所有人要離職的事，同時公開請大家吃東西當做餞別，當然老闆也要有一份。 然後發信告知並去拿離職單，時間到就走。 有問題或敢扣薪水大家勞工局見! 新工作那裡也跟新主管打聲招呼說明狀況，未來狹路相逢自然不會見怪。 |
引用:
老闆氣量如此狹小，更是走為上策. |
引用:
圈子小？ 那該董的處事作風業界應該早有耳聞才是。 沒耳聞的話你就講給對方聽，但是別抱怨公司內制，就事論事就好。 而且對方都敢挖你了，你還怕三小！ 藍波球掐著就是要走就對了啦 一旦恐懼退縮就想…多一萬….多一萬….多一萬…. 多一萬…. 就算是忠貞烈女也變豪放女啦！！！ |
說真的....
真的要走, 發信通知CC給大頭......... 照勞基法規定,該多久就多久 時間到就走人.... 敢扣你薪水 敢不發薪 走著瞧..... 以上是給臉不要臉的最終作法.......... 以和為貴還是擺在第一位...... 當然啦,前提是你非走不可and一定要走......... |
如果規劃的新工作
仍是在同業 離職不要搞得太難看 因為相遇交手的機會很大 |
引用:
offer都拿到了你如果不去, 那新公司會對你有何評價? 各產業圈子很小的別搞壞自己的信用評等! 而且新工作的各項條件都比現有好的話那你還要留什麼意思? 做功德嗎? 建議用我的說法也是我之前離職給老闆的話, 這客戶我也顧了五年, 我離職後有任何問題也一樣可以問我, 我會盡量協助你們! |
引用:
+1 真的想走 誰留的住? |
不過決定了心情真爽~~~
老闆又在閃我....我要上HR直接點~然後閃人 要不每天領薪水上PCDVD也不是辦法 |
雙方簽個保密契約書吧..
「離職後, 若在B公司洩漏A公司的客戶與業務機密、和負責的區域從事搶客戶的競爭行為, 就小雞雞爛掉!」 主管看你發這麼重的毒誓, 一定讓你立即走人... :mad: |
看不太懂，但是樓主應該是找到離職信心了
加油~~ 引用:
小雞雞？？？ :shock: :shock: :shock: 這個就跟蜂蜜不純砍蜜蜂頭一樣…騙看不懂中文的外國人用的!!! :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
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