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- - 諾貝爾得主讚無薪假:勞資雙贏
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站在人民方面的政府應該禁止無薪假, 哪有碰都是老闆在碰, 胡都是老闆在胡的道理.
只是我們的腦萎會已經真的腦萎了, 不適合的廠商應該就讓他倒, 不知道英業達裁員後來怎樣了. |
引用:
沒聽說過上碰下自摸嗎 只是可能剛好老闆是聽碰碰胡吧˙ :laugh: :laugh: :laugh: |
白院長剛吞下去的話又可以吐出來亮一亮了......
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引用:
這樣就變成政府發多少失業救濟津貼,就要向企業收多少失業救濟津貼。 而且領取津貼的人要列入失業率中。 真的這樣設計的話,政府企業寧願資遣 :laugh: 因為這樣一來失業率會暴升,企業成本也會大幅增加。 |
建議去諾貝爾大師的十字架前"擲杯"一下
說不定他認同經濟學獎,只是當初還沒想到 :D 也或許反之,他認為這個獎根本就是笑話 :laugh: |
我猜某位高棺的尾巴又要翹起來了!
光是這個標題不知道會被他掛在嘴巴多久! :stupefy: 引用:
有沒有經濟學獎對那些高棺其實沒差.....可以用來唬人的就夠! |
重點是大濕理解的無薪假跟我們理解的截然不同,這才是關鍵 :jolin:
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這位 大師 怎麼不把台灣的社會福利 拿到跟歐諸五國相比較
也是雙贏 因為公務員人數 大於勞工 :laugh: :laugh: 白院長 可以在 把無薪假 列為 主要政績了 :D |
派遣本來也是增進人力資源的效率&彈性的好意
後來經過人性的淬煉之後就變成企業卸責、仲介剝削勞工的工具 同樣的無薪假原為美意 實際上經過無良人士的使用後變成什麼樣,我想大家應該都略知一二了 :think: |
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