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- - 公務員至少3%吃丙 關中堅持推動
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我認識一個數十年拿乙的公務員
他能力很好,也不貪瀆,行為超端正,凡是都是照規矩依合約, 連廠商的飲料都不喝,自備開水便當,單位長官施壓也無法動搖他執著合約規範 還真的找不到他任何缺點,再一堆公務員內可稱為異類 由於太過端正所以都不會升官也很難拿到甲等考績 與那個整天搞啥結婚生育正事不辦的聖人相較之下,他遠遠高過那個聖人 |
加註一條，3%不得全為基層、新進人員，裏至少有xx等以上公務人員
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引用:
劣幣驅逐良幣 排除異己的好政策 不推嗎?? :jolin: |
引用:
公務員好像都對自己的主管和工作環境沒信心 |
不做有人要罵，做了也有人要罵，可能還有人不管做不做都要罵。
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退場機制我贊成
但這種的屁股想也知道只是衰到基層 有何用處? :think: |
引用:
頭痛醫腳的爛作法 不罵嗎?? :jolin: |
單純只是 "丙" 想到的, 以下圖跟本文無關 :laugh:
                  |
引用:
女又力銀行調查~需要相信嗎~ :unbelief: 其目的還不是要大家~屈服於老闆.....22k~ :o |
好個變相的剷除異己的辦法
還堅持推動哩 真陰險 :tu: 應該要寫明是"每一職等"的3%，不要只會拿低職等的祭旗 :tu: |
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