50歲以前退休剛剛好，還可小玩一下 :ase

55歲以後，對身體負擔有點大，只能陪人出去，看別人玩 :cry: :cry:

關鍵點根本不是這各!

關鍵點是,要建立更嚴謹的篩選制度!

也就是建立更嚴格的進入公務人員的方式!!



老公務員體系所想出來的,就是壓榨菜鳥,提高篩選標準!

但是對於老公務員卻沒有提供類似的退場篩選機制!　！！！！

就算一年12試，每各月都篩選一次，

只要熬過去第一年，就是公務員，就不再繼續受到任何篩選！

這種模式，就是保障老公務員工作權最好的方式！　

你的看法跟我朋友相同，他認為在公務體系上，屆退開始多敖十年八年，薪資差異根本不大！都差不多到能力封頂的上限了！

50歲附近退休，月退可以領到掛，一年月退領各80-90萬，趁年輕退休後好好養好身體領30-40年加起來數字也很可怕，公務員加薪也跟著調薪，又不用擔心通膨！


更不用說很多領3-500萬的科技新貴，一輩子可能就5-10年能領到這種數字，還要爆肝，也不保證有時間搞好生活品質！　更不用說很多科技新貴可能股票還沒到手，股價就狂跌幾成，數字一場空（請看紅茶店）

沒有退場機制，入場機制再怎麼嚴格篩選也沒用，
一切都是人性

偶的看法...不如不要改 :stupefy:

那大家還是不要去考好了
免得制度不改，日後變成別人口中的米蟲。

新聞報過，有人為了體驗當地的生活，就到處考，考遍花蓮、金門等等的樣子。