芭樂票在台灣 還可以展延 :stupefy:
票期可以開短一點嗎 :cry: 又不是要開現金票 :D

在票據上簽名者，依票上所載文義負責。

可以簽上保證嗎 不要說準備好了 :laugh:
保證未載明被保證人者，視為為承兌人保證；其未經承兌者，視為為發票
人保證。但得推知其為何人保證者，不在此限。
:think:

在歐日，很多人從年輕到年老都做同一份職務，自然薪水不會漲太多。

在日本東京女子的心目中，年薪400萬日幣以上就算高薪了。

日本這幾年派遣的情況的確是越來越嚴重，大約有1/3的年輕人是派遣員工，這在將來會是很嚴重的社會問題。

淺草兄，在下學淺 :cry: ，沒法回覆你這個問題中所提的關連性是什麼，但今天台灣政府連去改善勞基法&強力執行勞基法法規的實質行動都做不到了，更別說會讓台灣老闆想去幫員工加薪了，你說是不是呢 :ase 。

天下文化集團的Cheers雜誌選前會發這種主題，
天落紅雨囉. :) :) :)

不用跟日本比吧.

跟泡菜國比 就已經很好笑吧. :laugh:




泡菜的月薪 就差不多是是台灣的2倍了耶.

二邊GDP 不是差不多嗎? :think:

泡菜的物價 也只比台灣高20%啊. :unbelief:

政府能保障22以上k我看就已經是謝天謝地了 :unbelief:

還是有很多人拿17k :stupefy: :stupefy: :stupefy:

可惜還辦不到啊 :o :o :o :o :o

是你的老闆漲了3%~ :think:



很簡單~問題在稅賦~解決就好了~ :unbelief:

重點是，台灣八成受薪階級月薪不到42K...，貧富不均是台灣目前最大的問題。

平均42K反而不是什麼大問題，這薪水在台北市也是可以正常生活的。

如果:

已婚 無自用住宅 養2個小孩.

這薪水 在台北活的下去喔?

大概4、5年前 曾經問過三星的工程師

在三星工作 大學生畢業的起薪薪水 大概就有7、8萬塊台幣 這薪資水準在韓國還只能是普通