重罰10萬......

董:真便宜,當作是捐款好了,那個誰誰誰,下個月起增加這一筆不固定支出預算.

專業的說法-預先提列營業損失

因為一年後大家就都忘了...

無薪假，原本是勞方在逼不得已下被迫接受，用來自我調侃的用詞
無論是政府或資方都不應該說出口的字眼
想不到如今竟然步入立法的大門......

這種屁話哪能信，強制組織工會罷工比較有用啦！

我覺得只需要加一條:
公司欲申請無薪假,為保護本土員工工作權，必須先將外籍勞工
全部解聘，並在結束無薪假半年之後才可再申請。
這樣應該可以解決很多問題

不要等法規來維護你的權益, 自己先想清楚"要或不要!" 因為追根究柢不過是玩弄彼此的底線, 而你一介小民如果沒有強烈的訴求的話就是個屁.

我花了將近3年才逐漸瞭解這個現實, 大多數工作者應該比我反應更快吧.

我一直都不知道無薪假是違法的耶...

那麼那些有無薪假的廠商都違法的意思嗎？那又為什麼照幹？照樣搞無薪假？

今天都在講柿子.

沒有媒體在炒這條新聞.

不然.

雙英的民調 可能會出現死亡交叉. :laugh:

(對綠營是"黃金交叉"啦 :D )