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- - 主機板測試員-限定學歷高中職
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引用:
以前有個經典案例 某大公司應徵主管 限定台清交,還外加前三名成績 沒多久公司倒閉改名 |
我倒覺得,這家公司徵人的條件:很務實~ :)
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引用:
國小國中高職所學的東西不同,怎麼比 或許該職務所需的學歷高職可以勝任,不需要殺豬用牛刀吧,高中職或許學個一個月能獨立運作 國小國中你要用多久時間去教,而且樓主你有去該職務上班過?不然怎麼會知道要重學 |
引用:
以上各樓說的阿,你應該是去問他們才對 ================================== 另外 整篇看下來 目前比較能接受的說法是 此職位較只願意給高中職薪水的行情價... 然後又不好意思直接寫出來 |
我見過某大紙行招聘雜務員
要專上程度 工資連清潔工都不如 :stupefy: |
如果是生產線上的測試員,那高中職畢業的很夠用啊!
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總比寫大學畢然後給22k(或更低)好吧
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主機機板測試員限定是高中學歷小弟是覺得還好,只要遵照sop操作就好了
如果是主機板測試"開發"人員,那當然高中學歷就稍嫌不足了 |
你是博士?
我不是..... 你是碩士? 不是我.... 你是學士? 不.... 恭喜.這工作是你的,明天可以過來上班. 那薪水... 嗯比照22K |
有什麼不對嗎? 要是找個學位高一點的, 騎驢找馬, 做個半年找到更好的工作就跑了。
到時人又要重請重訓練, 還不如一開始就說明白要的是哪種學歷的員工,付哪種薪水, 不是對大家都好嗎? 這是有腦袋的人才會列的限制項目。 |
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