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- - 因應無薪假 勞委會推充電計畫
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光是無薪假的存在就超級不好 一個有孩子,有房屋貸款的人 兩、三個月無薪假放下來就超慘 都沒錢買奶粉了,還有心情進修嘞 |
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沒有不景氣,只有不爭氣 |
我只問一件事情, 這些措施經費以後要從哪裡拿? 不可能不用還, 且中間黑掉多少?
進修沒什麼不好, 但任何制度拿到台灣就會變爛, 不論要做什麼都要特別謹慎貪污事件. 至於對企業的約束力不強.. 呵呵, 民主的投票制度在台灣得到很好的驗證. "失敗的例子!" |
罰錢很多公司根本不痛不癢
應該強迫被抓到違反的老闆 依情節輕重強制再教育聽課3天就好 看看他們生意還要不要做 |
腦殘的公務員比貪汙更可怕,糟糕的是,不管你投票給誰,也換不掉他,因為他也是民主的一部分,他也有選票。國父如果看到民主的結果如此不堪,應該會後悔推翻滿清吧!
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所以2年前的海嘯讓我學會思考,當還有工作時,下班後都在幹嘛? 看電視?忙約會? 或者積極的為轉換跑道或提升專業能力而進修學習。 未雨綢繆,我相信很重要,平時就該下苦功,別等到失業海嘯來了,才在想辦法沒收入怎辦。 |
引用:
罰個1億,2億,就會痛到脫褲覽了. 那個罰錢根本是在搞笑. 簡單說這個國家不會進步的, 領導人的素質格調到哪,國家的層次就到哪. |
引用:
公務人員不爭氣很久了... 擁有公權力..都為權勢在服務.. |
最好立法規定
放無薪假的企業 隔年需調薪20% (不給錢強迫吐錢) 上無薪班的企業 每年需提供政府20%的人力支援國家建設 (喜歡志工,政府就請你提供) 使用派遣員工的公司 需無條件接受政府派遣監獄中的受刑人去企業工作 (喜歡派遣,政府送不用錢的派遣員工給你) 違法亂用責任制的公司 必須認養鄉鎮市部份路段,負責路平專案 |
把外勞都砍光比較實際啦
這樣企業主就不會老想著 1.本勞不幹.外勞搶著幹 2.壓榨外勞也壓榨本勞 這樣才能迫使企業主改善作業環境.薪資也才會不是一灘死水 派遣也一並砍掉 會跑的企業也早就跑了 剩下來的就..... 沒外勞.沒派遣公司要玩低價搶單 就要評估了 |
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