會不會是你寫的工作內容讓人覺得40K太少？
丟信沒回應要嘛就是現職薪水福利比較好、要嘛就是工作內容不滿意
不然就算有人要領年終才走也會來談談的說
不過台北地區這個薪資真的有點少...

上次去面試一個工作,
主管答應給我40K,結果他的主管覺得太多了 :stupefy:

什麼工作內容什麼錢,
不過本來以為只有台廠才會想用junior的錢買senior的人,
不久前才發現連外國國際大廠都開始這樣搞,而且還不只一家, :jolin:
台灣的工作環境真的是完了.

:think: :tu: :stupefy:

剛好昨天才看到的文章，謹供參考

找程式設計師？千萬別用104（或是1111，或是yes123）

學校有斷層，今年才剛進修完，學校以地區而言算數一數二的學校
，但教PHP課程的唯一老師教的內容 :jolin:

台北40K有這經驗的應該只會考慮，沒這經驗相關科系出來的就看妳們有沒有心培訓了...
中部這價位很好找人就是了 :flash:

領口低一點

我都以前是這樣

所以入來看看

我們學校沒在教啥PHPㄟ
資料庫就教你規劃
學期作業就是用任何語言,任何DBMS來作一套系統
所以寫程式用的語言,與資料庫類型必須自己去摸

php跟javascript應該不難吧(看寫到啥程度)
如果是junior開4萬,這各行情其實還不錯說(6年前印象)

開出這條件 應徵者才多
:laugh:

我認為還是本土主管的問題
就業環境的破壞、除了老闆以外還有主管這類喜歡苛刻壓榨來博取功勞
沒辦法、不是靠能力上去的，只有在薪資與工作量的領域中可以做文章 :stupefy:

:unbelief: :unbelief: :unbelief: 那乾脆就不要穿了 :laugh: :laugh: :laugh: