|
PCDVD數位科技討論區
(https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
- 七嘴八舌異言堂
(https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
- - 高科技人才流失 八成去大陸
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=943164)
|
|---|
引用:
不吃不喝不拉 完全綠色無公害 這才是愛地球 |
這種現象是常態, 外國人在台灣開公司, 久了之後幹部一定都要在地化, 花旗銀行在台灣的總經理很久以前開始就是台灣人了.
與其在那邊想台灣資方留不住人才, 人力公司喜歡放話, 不如多想想自己可以怎麼趁年輕多撈點錢. 職場本來就是一定要有人領低薪有人領高薪, 要是全世界的勞工都沒有人願意去掃廁所, 大家哪有辦公室可以上班? |
引用:
大家又不是佛心來著，當然是騎驢找馬了． |
引用:
「任務」在身的快來砲他啊 國家領導 不容輕侮 請自重.... :laugh: :laugh: :laugh: |
大陸做一年=台灣做死3~5年...
就算技術被學走、工作生命很短還是很划算阿？ 工作1年，還有時間休息、進修2~3年，有外國實務經驗。 留在台灣當奴隸24小時責任加班制3~5年，完全沒有進修機會... 技術被學就被學，技術本來就是賣錢的(工作)，傻子才不去... :stupefy: :stupefy: :stupefy: |
引用:
怕是被轟了不敢回來.............. 時機已經過了, 大家動腦吧, 台灣還是有很多根留著. |
引用:
十幾年前去面試中國人壽機房...那個主管也是恐嚇我.....有兩個交大的月薪28000要輪夜班都願意做了喔......你覺得你值多少? 哼...來這招....當我菜鳥嗎? |
引用:
對岸就是這樣，那邊人比台灣便宜得多，為什麼要花大手筆請你？人家可不是吃素地..... 過去後，他派個大學新鮮人，隨時跟在你身邊，兩三年後習到你所有的技術，請你滾蛋，新鮮人取代你的位置，薪水只有你的1/5不到（對他則是大加薪）。 |
或許那些主管沒說謊，不過那幾個人可以待多久就是很大的問題了．
|
引用:
有工作一半跑去進修兩三年，然後出關後身價大漲，一堆公司搶著要的嗎？ :confused: 通常你停工越久身價就越低，而且兩三年其實也沒辦法讓你脫胎換骨。 我只有聽過閉關兩三年，考上公務員而已。 :laugh: |
| 所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是01:49 PM. |
vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2026。