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	-   -   公司規定休假日加班只給1倍的加班費
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 引用: 
 某航也是一樣 年假沒用完歸零也不會補$$ 假日加班都是1倍,所以沒人願意來 大家寧願晚上留下來加班2~4小時,賺的雖然不多 積沙成塔下來還是不少 | 
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 這種事情在部隊也一樣.不要講加班..沒人會去靠北這種事. 年假歸零也沒補什麼東西.. 十幾年前的東西就跟現在一些沒良心不付加班費不補假不補休的私人公司有異曲同工之妙 :tu: :tu: | 
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 引用: 
 嗯, 唉.. 我們公司也是, 而且把很多規定改成可報加班不可轉公假. 加班沒多少錢, 如果可以轉公假的都算滿的話, 很多時候就可以請假了. 每小時才NT100多真的是沒什麼意思, 更何況.. 如果我不減速, 不要說其他部門的, 其他人跟得上嗎? 主管跟得上嗎? | 
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 這個問題之前有請教過會計不過還是不懂..... :cry:  假設工作是週休二日一個月25000 換算下來25000除22天上班等於一天約1366元 我假日加班照理說X2應該是2732,但是算法卻還是1366? 週休二日的話六日照理說是休息怎麼還會有算薪水? 難道薪水算法應該是25000除30而不是除22? 頭腦打結了.... | 
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 有的還沒給哩~~~~~~~~~~~~~~~~ 你有給算不錯了 哈哈 | 
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 引用: 
 每天薪水算多少 日薪是月薪除以30 25000/30 = 833 一個月若假日加班一整天8小時 你當月的薪水應該是25000 + 833 = 25833 假日加班乘以2 是包含你原本的1 | 
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 引用: 
 我們公司也都是這樣算!真巧∼ :p | 
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 開版的你過太爽了~~~~ :unbelief:  很多公司叫你來加班, 跟你說"我們這是責任制的", 連薪水都不給你勒還加班費~~ :tu: 順便問一下開版大, 你們的休假制度是"固定週休二日"還是"排休"? | 
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 引用: 
 這種公司真的很多........ :mad: 我之前從事過的工作幾乎都是飯店服務業, 原本班表上是排假的, 結果如果因為臨時團體客人比較多, 就取消你那天的休假, 叫你來上班,也沒有加班費!!! :tu: | 
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 引用: 
 感謝指教 :) 依這樣算的話那平常日加班還比假日加班還划算.... | 
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