PCDVD數位科技討論區 - 有公司公佈5/2 號為補休假一天了嗎？

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政府每次遇到放假問題,都講的含糊不清的
給放就放,不給放就不要放嘛
峱種

引用:

作者superhan

政府每次遇到放假問題,都講的含糊不清的
給放就放,不給放就不要放嘛
峱種

這是因為官方認定是看總放假量,所以某一天要不要補假，是沒辦法單獨回答的。
要看總放假日夠不夠。

引用:

作者bxxl

這是因為官方認定是看總放假量,所以某一天要不要補假，是沒辦法單獨回答的。
要看總放假日夠不夠。

當初228要不要放假也是吵成一團，有一年改成只紀念不放假馬上被圍剿，隔一年又改回要放假了，一切都是看當時的民氣如何。

公告放假有什麼用,原本都計畫去看看西湖了,結果可能就因為公司的一句話就飛煙台 :cry:

上星期已經公告說不補了
結果新聞這樣一報
今天就只好改口說有休了

引用:

作者seiya2000

"如週日非屬勞資雙方約定例假日之特別情形，僅係一般非出勤日者"

這句話翻成白話文是什麼意思？

就是每個月是公司單位協調排休，
而非固定周六、日休假的行業別。

廠商打電話過來--"因台北市5/2補假一天,不能安排施工?!" :shock:
我還是要上班....叫廠商過來玩玩好了! :think:

引用:

作者大閘蟹

小弟公司，公告了

內容落落長，最後一句話就是

5/2(一)不再另行排休。 :jolin: :jolin: :jolin:

引用:

作者lancer

現行的法定週休標準工時為2週84小時，除以10工作日，每日標準工時＝8小時24分(二週變形工時制度，勞基法第30條)
公司依該法施行細則第23條規定，給予勞工國定假日全年為19日(含勞動節)
100年全年應休假日＝勞工假日（19日）＋週六週日（105日）＝124日
公司為保護同仁權益，若配合公務機關休假而勞工國定假日減少時，將分攤至每日工時休息，
1.其計算公式為：
（勞工國定假日－預定休國定假日）×（法定平均每日工時）
（分攤每日工時休息時間）=--------------------------------------------------
全年工作日（全年日數－預定全年休假日）

2.2011年全年休假日(參考政府行事曆如表一)
星期一至五的國定假日10日（ 2/2、2/3、2/4、2/7、2/28、4/4、4/5、6/6、9/12、10/10 ）＋週六、週...

假"日"不是時更不是分
何況小數點後兩位一般來說都是四捨五入
沒有就沒有
硬去算那種0.005不到的東西
還拿這東西出來說"嘿~公司沒占你便宜喔"

那每天晚下班10分鐘的話公司是不是要再補4天假出來
直接承認沒有放假有這麼困難嗎...
什麼跟什麼嘛...

總結就是我非常同情閣下 :jolin:

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

都是領人家的薪水...

在這裡嘴炮到死 , 也是沒辦法改變什麼...

吵就讓你回家吃自己 , 不是嗎... :laugh: :laugh: :laugh:

有休假, 有點出乎意料 :eek: