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技術性米蟲 2011-04-14 10:09 AM

農曆過完後才開會宣佈,取消加班,工作改為責任制(上班打卡,下班責任制)
上班時間星期一到星期六8:00~1800
公家機關要上班還是要跟著上班
如果在上班時間請假就是扣薪
有一次上班到早上6點,回家補眠到12點,結果被扣半天薪水 :tu:
而且老闆直接挑明公司就是不完全照勞基法(含休假)
反正失業率這麼高不怕請不到員工
所以昨天遞出辭呈了(剛好滿3年年資)
我在技師事務所上班
還要加薪,我笑了 :think:

nomad 2011-04-14 10:12 AM

一堆電子業,如台積電等
都是表面加薪,但實質年收入是一直減少的
這種加薪被官員拿出來當作是公務員加薪的理由
真是幹在心裡! :stupefy:

geminiprince 2011-04-14 10:18 AM

引用:
作者技術性米蟲
農曆過完後才開會宣佈,取消加班,工作改為責任制(上班打卡,下班責任制)
上班時間星期一到星期六8:00~1800
公家機關要上班還是要跟著上班
如果在上班時間請假就是扣薪
有一次上班到早上6點,回家補眠到12點,結果被扣半天薪水 :tu:
而且老闆直接挑明公司就是不完全照勞基法(含休假)
反正失業率這麼高不怕請不到員工
所以昨天遞出辭呈了(剛好滿3年年資)
我在技師事務所上班
還要加薪,我笑了 :think:


:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

奇怪...

腦萎會的官說 : 責任制不是企業說了算 , 要跟林杯報備核准才可以...

企業的董仔 : 誰鳥腦萎會啊 , 林杯尚大說了算... :mad: :mad: :mad:

這就是呆丸 , 法規企業不遵守 , 政府又懶惰貫徹執行 , 吃虧的還是奴隸...

誰敢檢舉就等著一張離職證明搞黑你們這些奴隸...

yider 2011-04-14 10:22 AM

引用:
作者技術性米蟲
農曆過完後才開會宣佈,取消加班,工作改為責任制(上班打卡,下班責任制)
上班時間星期一到星期六8:00~1800
公家機關要上班還是要跟著上班
如果在上班時間請假就是扣薪
有一次上班到早上6點,回家補眠到12點,結果被扣半天薪水 :tu:
而且老闆直接挑明公司就是不完全照勞基法(含休假)
反正失業率這麼高不怕請不到員工
所以昨天遞出辭呈了(剛好滿3年年資)
我在技師事務所上班
還要加薪,我笑了 :think:

記得要順便去勞工局上報一下
讓他們有點事作

BMG 2011-04-14 10:33 AM

引用:
作者yider
記得要順便去勞工局上報一下
讓他們有點事作

電子業很多公司規定加班滿8HR可以補休
但是事實上是主管不准任何人補休
告了公司只會說那是員工個人行為跟公司無關

Dragon cat 2011-04-14 10:50 AM

引用:
作者cheneyen
為啥不直接修法調高基本工資?

外勞會賺更多
台勞都比基本工資高了
這樣根本沒好處

geminiprince 2011-04-14 10:56 AM

引用:
作者Dragon cat
外勞會賺更多
台勞都比基本工資高了
這樣根本沒好處


:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

肛務員 : 好爽啊... 要加薪了... :D

奴隸們 : 好幹啊... 要加稅了... :cry:

不舉債加薪 , 錢是自己跑來的啊... XD

DDR2286 2011-04-14 10:58 AM

基本薪資調到2萬5

外勞反而吃不到

HigH 2011-04-14 10:58 AM

引用:
作者hba1c
要你有加, 別人沒加, 這樣才有賺到. 全面調薪是沒有意義的.

問題是民生物資已經先"加薪"了
不調薪等於是被"減薪"喔

技術性米蟲 2011-04-14 11:02 AM

引用:
作者yider
記得要順便去勞工局上報一下
讓他們有點事作

老實說我還真的有再考慮ㄟ
可是這個圈子不大
同行都有認識我老闆的人(有背景)
之前離職的員工因為跟老闆不愉快
應徵相關工作都有點困難,對方主管都打電話到公司詢問 :think:


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是02:05 AM.

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