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愈來愈多人反應了
官方的回應真的很鳥 http://www.facebook.com/permalink.p..._t=feed_comment (可先登錄Facebook，再連結此網址，即可看到抗議文章) PS:如果可以的話，請大大們在這FB留個言，施點壓力，讓比賽能有公平性，感激~ |
噎死伊餓山
還不如e04 :laugh: |
引用:
要一個搞噱頭的公司公平? 你鬧越大他越高興吧 :stupefy: |
104、111、123、518
到底哪個是OK的，各位公司都用哪個徵才呢 :confused: :confused: :shy: |
引用:
免錢的每家公司的boss都會指示人資去登錄吧? 要錢的就不一定了... 現在的公司幾乎都要便宜好用的人才,高階人才我想公司不缺吧? 如果該職缺會影響公司生計,那公司的態度就會不一樣了,不是嗎? |
引用:
如果有當過BOSS或是主管就會了解，正常情況應該是高階人才－是要天時地利人和才會找到，低階隨便徵就有了＜頂多就是價錢問題＞。 |
引用:
我以為高階人才是要"皇親國戚" :laugh: :laugh: |
我只是覺得........****那幾個學生的學校....
理論上：去那一家登都可以 |
引用:
104感覺徵才的公司比較正經點 鐵支一也還可以 給我印象最爛的就是518 這家我連上去看都不想 從第一次看到這家****開始 就覺得他媽的完全靠攏資方 好像人材都給他講的很廉價 然後好像聽說費用是跟找工作的人拿一成薪資? ****也專打老闆找人材完全不用錢 費用不找有錢的人拿 找缺錢找工作的拿? 這才是終極的奴隸銀行吧 |
大家也去他們的fb批兩下嘛
幫忙我朋友出一下鳥氣 呵 |
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