所以不該簽？
也不該做？

沒有這回事，有勞務即要給薪資，這個條款在法律上站不住腳
即使賠償也要先給後賠、雇主不得預扣

這家公司怪怪的、實在沒必要去吧
超商打工也比這個好

:jolin: :jolin: :jolin: :jolin:
我猜應該是一家高階主管通通是皇親國戚的家族企業吧!
賺錢通通是他們自己拿走,有事則是員工自己擔
不用考慮了,這種公司只會利用免洗員工而已(應該都是騙剛畢業的年輕人)
有探聽一下之前這個職缺的離職狀況嗎?

話說回來,要求要"房保"
家裡有一兩棟房子的人還需要去這種地方上班嗎? :jolin:

看人囉!工作內容還蠻輕鬆的。:rolleyes:
在下覺得領不到工資的機會很大!您擔的近似負責人的責任，據在下所知，就算不工作只掛名負責人，目前回報的最低就有20w月入，不過您卻只領1/10?


同意超商打工比這個好。加油站也不錯!辛苦一點而已!

或是往都市仔細找找會有很多就業機會! ;)

神經病的工作.又不是月薪20萬. 錢都還沒入袋就準備賠償條款??? :jolin:
這種鳥公司,鳥老闆,還是早點關門歇業的好, :unbelief:

鄉下唯一的第四台業者，要倒我看很難。
跟都市比的優點是，這沒有****蓋台。

掙的是買面粉的錢,操的是賣白粉的心:laugh:

找間設定抵押過房子作房保就好了，有什麼問題也沒老闆的份

若真是你有什麼違法的事情讓公司損失，自有民法求償的程序

會要求簽這，大都是求心安的小公司的老闆，觀念過時，應付一下就好

大公司還要求這種的話，不要作比較好


至於人保，絕對不要考慮，人情欠了，將來人家也叫你互相保，你怎辦

是我的話就不會簽也不會做
合理性這應該大家的認知會是一致
那我們就拿現實性來說好了
高報酬高風險、這是絕大多數的情況，今天如果簽下去月薪30K、40K(中南部)，那就簽去做
只是保護措施要做足，工作時間全程錄音存檔備查，不動產設定跟保證人也可以作手腳
再不然可詢問相關單位或者法律人士，這樣的契約是不是具有法律效力

但如果是20K，這種工作機會也不會難找吧，又何必硬著頭皮栽進去，除非你口袋一毛錢都沒有，不做就會餓死

以前就遇過一個例子，採購先詢價&交期後開單給主管簽核，然後傳真下單給該廠商並且電話追蹤聯絡
結果後來有兩家廠商都送相同的貨品過來，主管以採購人員失職，造成公司損失(無法退貨)要開除他
看起來很合理吧，但所謂的失職根本就是隨嘴巴講的，人家要弄你、隨便都可以安上罪名
該例子明顯不合理之處就在於：傳真給廠商的採購單上面用24+的加粗字體標明廠商名稱、數量、價格，主管、經辦簽章
正常你收到一張訂單，上面公司名稱不是你的，你會不經確認就生產交貨？
然後收到這種貨還不能退？更遑論單價的不同，確認訂單動作，追蹤聯絡會確認兩家交貨狀態？...等眾多疑點
就算撇開職場黑暗面不提，光是你遇到一個奧客給你盧兩下，搞不好就倒地不起了

謝謝你的建議，我非常的感謝。
小弟也在想，有沒有過錯似乎都是主人判定。
陰謀論一點，萬一我前三十日提出離職，那三十天會不會渡日如年。