我對這個沒什麼意見...
休也罷，不休也隨便
我是待工廠吃人頭路的
只要放假，東西就一定沒辦法運作
趕不上交期，客戶就打電話來催/跑給你看
假期多，放假爽
客戶跑，餓肚子
兩難... :stupefy:

台灣人基本七天，每工作一年多一天特休
最多不能超過30天...
我想很多人的公司規定都是這樣吧？

還有很多爛公司，滿一年特休也不到七天！

台灣實施週休二日沒有休到128天那麼多
因為只有隔週休才有17天國定假日(現在是20天)
週休二日才12天，而且還遇紅不補，所以加上特休約是120天左右
這是當初為了降低工商業界反彈做出的閹割辦法 :flash:
而隔週休有20天國定假日，且遇紅要補，所以加上特休也有116天，差異不大
基本上少放的企業是違反勞基法的~
很多公司是張冠李戴，拿週休二日的休假原則套到隔週休上，讓員工少放好幾天 :jolin:


應該這麼說，適當延長休假天數有助於員工身心健康發展，進而減少民眾就醫次數，
就能有效降低健保負擔，何樂而不為？ :laugh:

打電話去催德法義這三國的人看看，根本就八風催不動 :laugh:

這個民調是剛好電話全都打給上市公司老板的吧 :unbelief:

德國跟義大利有能力擺爛(品牌、工業技術)
但是法國有什麼可以讓他們這樣擺爛?? :confused:

我覺得(個人覺得啦)以工業技術而言，法國應該在義大利之前吧

大家都聽說過法國賣戰鬥機給其他國家，義大利造的戰機有誰要買?

可是民生用品好像義大利出口的比較多?
義大利的跑車品牌也比法國的多/出名?
相對薄利多銷?

滿一年還有特休(雖不滿七天)還有一絲良心了哩

還有的連特休一天都沒有... :stupefy: :stupefy:

更別說一年多一天了!!

蛤，有特休


那是什麼 :confused:


公司是照公家機關放，週休二日 :p