所以我根本就不買MIT的輪胎 :think:

同樣是輪胎廠，歐洲就規規矩矩的，東南亞都搞得像人間煉獄 :tu:

要買便宜的輪胎，還是有MIJ的可以找。

樓主也別太灰心啦
彰化傳統產業幾乎都是這樣
我也是彰化人所以我了的 :D
我家公司何嘗不是這樣
只要你要休假就喜歡拿
外勞跟台灣人比
外勞可以為何你不行
我則是1-5都做好隨時加班的準備
6.7要加班很抱歉看我自己
為何這樣說
6.7要不要加班??
都是星期5才會說
這也僅止於你知道要6.7加班
你如果問
6.7加班是8小時還是10.5小時
幹部也不知道啦
常常改來改去
甚至當天才說今天要上幾小時

我有時想
我是來貴公司當長工的嗎??
所隨時要聽公司安排
可惜我又不是責任制

假日加班跟國定假日等
薪資都比照平日計算一樣
蒔薪75塊喔
根本就不是政府說的
現在台灣人的基本時薪95塊啦
全彰化都一樣啦
基本工資17280是有符合啦
不過
有的是周周休2日.每日8小時.領17280-18000
有的是隔周休.每日8小時.領17280-18000
薪資算法百百款
我也都不知道17280基本工資換算成時薪95塊到底是怎來的
都沒統一的算法

以上都底薪喔

公司根本把人當機器操
讓你沒時間休息更不用說要去進修
對外又說台灣新生代的草莓族不懂進取
也不會自我加強學習
每天上班都要待在公司12小時
如果只上基本工時8小時
要下班還要被公司問一堆
加班變成是一種常態性
公司有訂單有拼命加
沒訂單就無薪假
或是
額外排休假

正X輪胎真的好誇張
 

台灣傳統產業 血汗工廠
令人詬病的地方 對員工不大方
產品又要賣的貴 說品質多好 MIT 血汗工廠就是這樣來的

老闆在說怎都徵不到本國勞工 只有外勞好用
有時要門心自問 自己給多少薪水 給那種連自己當員工都不會想做的薪水

就別再抱怨 徵不到本國勞工了
現在勞委會 新政策出來了 輔助新進員工一萬
真的給員工拿到手裡 薪資不知道剩多少?

颱風天賺到一天休假 :ase

先做一陣子看看吧 工作再找就好了

現在覺得那時候去應徵的自己很笨

快30歲了還沒看過那麼誇張的排休表 休假天數幾乎都是0

月休4天對我來說是遙不可及的夢 :cry:

休假方面是還好，做過紡織三班、只有休過年的

不過你可以說一下實領薪水多少嗎？

不可能只領17000吧？底薪低只是資方為了逃避勞健保&勞退金的負擔

應該至少會加個獎金、全勤、伙食、加班費、津貼...等等明細吧

坦白說,
現在買廉價東西,我都挑MIC而不挑MIT,
因為比較過,MIT的品質往往更差,
賣大陸貨一樣價錢,若不是用外勞,就是極端苛刻員工與用料才辦得到.

所以說台灣根本沒草莓族
只有慣老闆
勞基法一直修
根本就是越修越爛

就算修到世界末日..

老板也不會去鳥這規定 :stupefy:

這種在水果日報有專欄連載，早已不是新聞。