二專以下才有補休
一個月也只能補休2天

其實我的Offer也只是口頭...
還要有副總的簽核

過去就算拿到Offer照樣被婊的例子也不少...
我在人資那關其實答的不算好(不小心說出我的第一志願是acer :stupefy: )...而且人資從頭到尾臉都非常的臭...心裡不太舒服。

再問一下實際上的工作環境如何呢~?
看到研發大樓實在是漂亮.....比以前待的破爛大同工廠好太多了~~~

一專以上不用打卡上下班
有辦法的話一整天不來也不會怎樣
更何況
一專也差不多算半個管理職了
應該不會有人好意思計較有沒有補休了吧

我朋友在裡面幹了7年有了，他只給我一句話:很操；很操；非常操!

他是在做HP的NB部門 :think:

其他那句話後面還有心理OS...我操!我操!我操!

有一次在聊天，他給我印象最深的一句話

他:你以為外國原廠很厲害嗎?

我:不是嗎?

他:其實原廠大都一問三不懂，很多時候問題都是台灣這邊幫忙解決的。

他這邊指的原廠包含了INTEL、AMD等等等... :unbelief:

前陣子才在跟我抱怨身體快垮了 :think: 有一段時間是常常吐血掛急診.. :stupefy:

如果是做NB的BU，阿彌陀佛...

講到HP~~想到以前(15年前)在客服遇到的一個CASE
ADA:你們的印表機的線沒辦法穿過我們辦公桌的桌面那個洞耶~~要怎麼辦
ME:請問妳們的洞有多大??
ADA:嗯~~大約5公分
ME:這型的印表機是支援LPT的~~所以可能要請妳們把洞搞大一點才好穿進去
ADA:可是我們不會把洞弄大啊??你們可以來幫我們把洞弄大一點嗎??
ME:抱歉~~這可能要找幫忙你們裝潢的木工~~我們只是客服~~我們不會.....
ADA:可是我們印表機是跟你們買的啊~~你們要負責讓我們可以用啊~~
ME:抱歉~~如果不適用的話可以請妳們跟購買的經銷商反映要求換別的廠牌的機型~~看看有沒有辦法穿過那個洞.......(當時好像點矩陣都沒有USB吧??)

其實中間花了快30分鐘~~會不會瘋掉......
這跟桌機的杯墊斷掉是類似的東西吧

基本上廣達主要是靠那幾個做nb的bu在賺錢
其它很多都是在燒錢.....
重點是~賺錢的bu領的不一定比沒賺錢的bu多....
所以有操到死的bu也有爽到死的bu
就看你運氣了~~

:laugh: :laugh: :laugh: