現在三節已經泛指中秋端午和年終了
中秋端午各發0.5也沒什麼好羨慕的,可能年終就只剩下1
朝三暮四和朝四暮三的道哩
現在的企業大多已經沒什麼良心了
有賺沒賺都是基本,別想多拿多少,有能力就到國外發展

這個維基百科也有提到
是老闆把錢省下來了

未滿6個月…0元...

那我老闆真的是佛心來的,
去年跟今年的端午都是將近1個月,
不過我新水也才3.1w而已.. > <

倒也不算誤解吧, 因為三節的定義為端午節、中秋節、年節

中秋, 端午之外的第三節獎金, 應該是爭議最多的

有些公司選擇春節前發 -> 年終, 春節後發 ->開工獎金

但實際上時間也差不了多少..

某公司的福利如下:

端午固定 20000 + 粽子
中秋固定 20000 + 月餅
年終比較不固定, 最低紀錄 3.5個月, 最高領過 10 個月的~

沒有所謂的春節開工獎金,不過每年底會固定發放百貨公司 or 大賣場禮券 5000 元,
看個人消費習慣選擇喜歡的禮券.

另有旅遊補助, 藝文活動補助, 書籍購買補助... 等等, 每年總計額度 20000.
汽車津貼每個月 12000.

還有愛心早餐跟免費午餐...

:p :p :p :p :p

...............我無法想像這是台灣的公司
........對....一定不是 :stupefy: :nonono: :shock:

依照原本的標準
一年有四次獎金
開工、端午、中秋、尾牙
因尾牙與開工時間點接近
不知怎麼的，開工獎金消失不見
演變成三次獎金

公司名稱交出來 :nonono: :nonono: :nonono:

你們公司還缺不缺人啊,我可以每天加班,但六日我不會出現^^