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- - 實習案滿意度低?企業只給41分
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引用:
要看人囉^^" 一件事情會有多個面向 當然,適時的設下停損點也是必需的 至於$$, 說實話,當下沒獲得很多 但是現在,不敢說好,但是至少有達到馬主席的目標 :laugh: :laugh: :laugh: |
一個新人進來, 至少要給個3到5天的基礎指導, 看未來要交辦的性質.
因為知道大概的情況跟流程或知識後, 實做中會有很多眉角要去發掘. 縮短時間, 就是一開始交待清楚再加上對方願意去思考"為什麼." 目前實習案, 我猜測企業主根本只是有得用就叫來用, 反正不用錢. 先別說會不會擔心這些人把事情搞砸, 反正叫來做簡單的就好. 來的新生當然也會感受到企業主的態度, 那就抱著多少錢多少事的心態. 結果就是連很簡單的事情都無心去注意, 出了問題反正也無所謂. |
不看標題
會以會樓上是在說當兵 拿著掃把在營區晃... |
產創三讀 補貼企業增聘員工
:think: :think: :think: :think: :think: |
引用:
你一定是有個很好的上司或公司了 至於41分這問題 我反而會問,他們真旳是很公正的觀察完後所評分的 還是為了另一個目的而評分的 :laugh: |
給大家另一個想法參考,今天如果你是老闆
你為什麼要申請22K的實習生? 如果我是老闆,我會申請22k的實習生只有一個原因 ----政府出錢,而且1年用完就丟--- 這樣的方案,我一定不敢給實習生什麼重要工作 工作內容會是一些工讀生、技術員會做的事 為什麼? 因為他是領政府的錢,不是領我發的錢,政府才是老闆 所以,這種方案對我來說,是老闆無情,員工無義的方案 今天我缺一個人才,會只希望他做一年嗎? 只缺一年的工作,不值22K 那麼,如果今天你是老闆, 政府要出錢給你一個一年就跑的員工,你會怎麼用? :confused: |
引用:
標準的財團打手嘴臉 政府拿人民的錢 替財團付人民薪水 當作給人民的施捨 人民拿自己的錢 付自己的薪水 等於免費幫財團做事 政府一箭三雕 討好財團 安撫人民 降低失業率 世上哪有那麼好的事? 有! 就在台灣 :tu: 既然是拿自己的錢付自己薪水 為何不把錢移去失業救濟發放? 幫財團減稅還幫財團省成本? 還首開惡例壓低人民薪水? 現在沒有比另一個黨來的好 他,馬的 那我當初幹嘛投票給你? |
把外勞砍一砍比較實在啦!!
企業會不會外移或是倒閉?? 我是不知道啦 我只知道 再走就快走 要倒的就給他倒 不過這樣至少 公司會懂得培育新人 不然工場都倒光了 那剛好朝觀光產業發展 反正台灣 沒事就缺水缺電 只要缺水 農業一定先斷水 :laugh: :laugh: |
去給人家做牛做馬,最後還被糟塌.......... :jolin:
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引用:
資萎會主萎 : 如果沒有政府這樣有良心來著 , 你們一毛都別想拿到... 這些人造的孽卻不曉得要怎麼收拾 , 每天就只會想盡辦法再跟窮人要錢... 說真的幾乎不想在繳稅養無能的政府跟貪婪政客們... |
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